Описание вакансии
Наша команда работает над непрерывным улучшением сервиса SPAC, Sberbank Polygon Availability Center — центра управления тестовыми стендами команд Банка. Наши клиенты — разработчики, тестировщики, администраторы стендов и менеджеры в Банке. SPAC помогает им отслеживать состояние стендов тестирования и оперативно получать уведомления об инцидентах и других видах событий на них. Наша команда состоит из управляющей связки — product owner & tech lead, разработчиков профиля FrontEnd и BackEnd, DevOps инженера и QA. Команда работает по Agile и разрабатывает с этапа сбора требований стейкхолдеров, до вывода в промышленную эксплуатацию и сопровождения нашего продукта.
Обязанности
- Тестировать e2e c помощью скриптов автотестирования и немного руками (организация процесса ручного тестирования(в команде есть ручной тестировщик))
- Проактивно использовать лучшие практики и улучшать QA процесс в команде
- Работа в команде: agile церемонии, нацеленность на командный результат, предлагать и защищать свои идеи.
Требования
- Опыт разработки автоматизированных тестов на Python – не менее 2 лет;
- Опыт тестирования API
- Знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных;
- Опыт настройки и использования Jenkins;
- Опыт работы с Git;
Будет плюсом:
- Опыт нагрузочного тестирования;
- Умение читать JS код.
Условия
- достойная заработная плата, премия по итогам года
- бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы, офис расположен возле ст. м Ладожская, Фаберже д.8;
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- возможность привнести своё видение в проект
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.