Программист (ABAP-разработчик)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Обязанности:

На испытательный срок:

  • Изучение конфигурации системы.
  • Актуализация проектной документации.
  • Реализация запросов на изменение.
  • Выполнение доработок системы в соответствии с техническим заданием.

На первый год работы:

  • Актуализация проектной документации.
  • Выполнение доработок системы с заданием.
  • Поиск ошибок в существующем программном коде.
  • Анализ производительности программ.
  • Участие в проекте SAP ERP; реализации проектных решений. Документирование проектный решений. Исправление замечаний к настройкам и разработкам. Работа с техническими спецификациями к разработкам.
  • Поддержка интерфейсов с внешними системами.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
  • Знание языка ABAP, ABAP ООП.
  • Опыт ведения разработок под модулям: PP, QM, MM, SD, FI, CO.
  • Опыт разработки печатных форм: PDF.
  • Опыт выгрузки в MS Office.
  • Знание технологий SAP Enjoy Controls, BADI, Enhancements.
  • Знание технологии: BDC, BAPI.
  • Разработки отчетных форм, форм ввода (ALV GRID, ALV TREE, Adobe Forms).
  • Опыт межсистемной интеграции: IDOC, RFC, ALE, Web services
  • Опыт оптимизации SQL-запросов
  • Приветствуется знания и опыт работы с портальными технологиями: SAP Portal, SAP WEB Dynpro for Java, Java Script, опыт работы с функциональностью BASIS, XI/PI — желательно опыт работы.

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
  • Территориально — Ст. метро "Кировский завод".
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
  • Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
  • Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.