Продуктовый исследователь

Москва
28.05.2026
Вакансия истекает: 08.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Ключевые задачи:

  • Определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты,управлять сроками и ресурсами;
  • Комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных;
  • Разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности;
  • Проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению;
  • Формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде;
  • Обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах;
  • Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками;
  • Продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах​​​​​​​​​​​​​​.

Что важно для нас:

  • Опыт работы с качественными и количественными методами исследования от 3х лет;
  • Умение комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов;
  • Опыт проведения комплексных исследований;
  • Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований, с фокусом на улучшение;
  • UX на всех этапах жизненного цикла продукта;
  • Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения);
  • Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивает единые подходы в команды.

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
  • Конкурентный уровень дохода;
  • Доплата к отпуску и больничному листу;
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа;
  • Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.