Вакансия истекает: 14.09.2024
Откликнуться

Описание вакансии

В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для разработки автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта нам потребуется создать высоконагруженную (~30000 пользователей) систему с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем.

В рамках реализации проекта мы будем использовать следующие технологические решения: HTML5, CSS3, JavaScript, ReactJS, SPA, REST, Oracle WebLogic, Java, Hibernate, JMS, Apache Kafka, Oracle Database, PL/SQL, Informatica PC.

Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.

Обязанности

  • проектирование базы данных и оптимизация программных модулей
  • разработка и выпуск программных модулей в Oracle PL/SQL
  • организация и сопровождение процесса загрузки витрин данных
  • работы по поддержке системы и исправлению дефектов, выявленных в процессе эксплуатации
  • разбор и анализ инцидентов хранилища данных
  • взаимодействие с заказчиком по доработке хранилища
  • технический анализ источников и качества данных
  • разработка структуры данных и процессов загрузки
  • разработка маппингов и витрин данных
  • тестирование и отладка инфо-сервисов.

Требования

  • глубокие знания Oracle и опыт промышленной разработки на PL/SQL
  • продуктивность при разработке с нуля информационных системы на основе БД
  • умение писать качественный и понятный другим разработчикам код
  • опыт работы в качестве аналитика\разработчика банковского ПО, либо отчетности в проектах по построению хранилищ данных на Oracle PL/SQL
  • опыт работы с промышленных ETL инструментов (Informatica PowerCenter, Oracle Data Integrator)
  • опыт работы с JIRA, GIT, Jenkins
  • активная и ответственная позиция по работе с системой.

Будет здорово, если ты имеешь:

  • опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/SCRUM/Kanban/Waterfall)
  • понимание процессов разработки ПО
  • инициативность: если вы знаете, как сделать лучше, предлагать и участвовать в реализации изменений
  • опыт работы с хранилищами данных, инструментами BI.
  • опыт работы с MS SQL, Teradata
  • опыт участия в больших проектах рассчитанных на количество пользователей от 10000
  • знания английского языка на уровне чтения технической документации (углубленные знания будут преимуществом).

Условия

  • стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
  • работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
  • льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
  • свободный dress code
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект
  • Офис располагается в новом ИТ ХАБе, метро Василеостровская/Приморская/Спортивная, есть шатл-трансфер.