Начальник отдела разработки (TeamLead)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу ​​​​​​​Начальника отдела разработки (TeamLead) для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • принимать участие в командном планировании и ретроспективе, в улучшении командных процессов, в формировании и улучшении процессов разработки;
  • проводить стендапы для синхронизации действий всех членов команды;
  • проводить встречи one-on-one для всех членов команды;
  • проводить с сотрудниками performance review;
  • контролировать актуальность проектной документации (wiki) с учетом изменений, которые делает команда;
  • прорабатывать архитектуру приложения;
  • управлять процессом разработки, тестирования и релизов;
  • внедрять новые практики и методологии. Контролировать качество кода, минимизировать технический долг;
  • решать экстренные технические проблемы.

Требования:

  • опыт управления командой разработки от 3 лет;
  • экспертное знание разработки Back-end и Front-end;
  • Знание стека: C#,JavaScript, ASP.NET, .NET, NET Core, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express, Koa, Sequelize, Angular, React, Vue, Bootstrap;
  • СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL
  • опыт создания и использования API на базе веб-сервисов;
  • знание принципов построения высоконагруженных систем (репликация БД, разработка приложений для кластерной архитектуры, микросервисы);
  • хорошее знание инструментов управления контроля версий (GitLab, GitHub) и опыт совместной работы над проектами с множеством разработчиков;
  • практическое применение различных методологий разработки TDD, Solid, KISS;
  • управление командой и самостоятельная реализация поставленных задач;
  • коммуникативные навыки, умение объяснять задачу исполнителю;
  • навыки декомпозиции, оценки и приоритизации задач;
  • знание нотаций моделирования бизнес процессов (IDEF0, DFD, EPC. BPMN, UML и др.);
  • опыт работы в SCRUM команде или других Agile проектах;
  • умение работать с большими объемами информации.

Условия:

  • работа в крупном холдинге штат свыше 13 000 человек;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • корпоративное обучение;
  • график работы пн-пт с 09.00 до 18.00;
  • комфортабельный офис в центре города м. Петроградская;
  • ДМС.

Прошу перед откликом на вакансию указать в сопроводительном письме Ваши пожелания по заработной плате.