Middle/Senior Java Developer (FullStack)

Санкт-Петербург
23.08.2023
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России: Bonava, DPD, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка. Нас уже больше 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта.

Наш Департамент СЭД с 2004 года внедряет системы электронного документооборота.

В 2017 году мы разработали собственную платформу — Авандок, которую развиваем, используя Java-технологии. Основной стек: Java SE, Java Servlet, JQuery, PostgreSQL, Zabbix, Apache Solr, Apache Tomcat.

У нас увеличивается количество проектов и растет функционал, поэтому мы расширяем команду и ищем коллегу на роль Java разработчика. Ищем как коллег FullStack разработчиков, так и Backend 🙂

Что нужно делать:

  • Разрабатывать новую и развивать существующую функциональность платформы.

Что для нас важно:

  • Опыт работы с J2SE, Java Servlet от 4 лет.
  • Опыт работы с JavaScript (будет супер — с JQuery) от 1 года.
  • Опыт работы с сетевыми технологиями/протоколами.
  • Опыт разработки технической документации по проекту.
  • Английский язык на уровне чтения документации.

Что можем предложить:

  • Заработная плата — знаем рынок, обсуждаем вилку по итогам тех. собеседования. Оформляем официально в штат компании.
  • Гибкое начало рабочего дня — не смотрим на отработанные часы, смотрим на результат.
  • Удаленный формат работы или гибридный график (удаленка/офис в Санкт-Петербурге).
  • Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.
  • Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Как одно из направлений развития мы предлагаем рост от Разработчика до Ведущего разработчика, далее Тим-лид /Архитектор.
  • Открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.
  • Корпоративный университет, наставничество и развитие, полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!

Похожие вакансии