Описание вакансии
На связи компания Pravoved.ru — лидеры Legal Teсh рынка в России.
Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию приложения AppRaise, которое помогает нам развиваться, используя обратную связь от коллег.
У нас уже есть положительный фидбек от первых клиентов AppRaise!
Миссия позиции: Разработка и развитие интеграций AppRaise.
Информация о проекте:
-
Устойчивый процесс CI/CD;
-
Отсутствие legacy;
-
Работа по Agile методологии в кросс-функциональной feature-команд;
-
Международный интернациональный проект по развитию корпоративной культуры и вовлеченности. Используется в разных странах мира для улучшения менеджмента в компаниях, повышение продуктивности команд и бизнеса;
-
В разработке мы используем следующие технологии: NestJS, Next.js, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, микросервисная архитектура.
Будущие задачи:
- Осуществлять интеграцию AppRaise в мессенджеры/рабочие чаты Telegram, Discord, Microsoft Teams;
- Осуществлять интеграцию AppRaise в календари, task tracker, HR системы;
- Поддерживать и развивать текущие интеграции Slack, Bitrix, Telegram, Discord.
Мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет;
- Наличие опыта работы с javascript, typescript в production;
- Опыт написания на чистом SQL — mysql/mariadb;
- Опыт использования ORM — TypeORM / Prisma;
- Опыт работы с NestJS / ExpressJS;
- Опыт работы с очередями сообщений RabbitMQ.
Будет плюсом:
- Знание frontend технологий на базовом/среднем уровнях (React, Next.js, Адаптивная верстка).
Мы предлагаем:
- Работу на международные рынки;
- Возможность удаленной работы;
- Возможность релокации, а также уютный офис в Питере;
- Полностью белая заработная плата;
-
Гибкое начало рабочего дня;
- Высокий уровень профессионализма участников команды;
- Работу в современной IT-компании, Отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;
- Широкий пакет бенефитов — ДМС, частичная компенсация спортивных мероприятий ;
-
Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги);
- Открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников;