Middle+ QA Engineer (manual + automation java)

Санкт-Петербург
08.03.2025
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Korona – это популярный, интенсивно развивающийся онлайн-сервис денежных переводов и смарт-займов на любые товары и услуги.

Благодаря нашему приложению пользователи в десятках стран мира могут быстро, удобно и безопасно решать свои задачи и помогать близким, где бы они ни находились.

Команда кросс-функциональные (аналитики, разработчики, тестировщики обладают универсальными знаниями по всем сервисам своего продукта), в каждой есть свой выделенный скрам-мастер. Отдел тестирования не разделяет ручное и автотестирование, каждый сотрудник может заниматься тем, что готов выполнять в рамках имеющихся знаний, а также прокачивать продуктовую экспертизу и развиваться во всех областях тестирования.

Команда распределенная, наши сотрудники работают по всей РФ, в том числе в Новосибирске, Томске, Санкт-Петербурге и др.

Если ты хочешь прокачать навыки тестирования backend, а также разработки автотестов на Java с ревью у опытных разработчиков и тестировщиков, приглашаем тебя присоединиться к нам! Мы находимся в поисках QA инженера уровня middle+.

На старте тебе предстоит заниматься следующими задачами:

  • тестирование новой фичи на протяжении всего цикла ее существования (от анализа требований до разработки автотестов);

  • тестирование REST API и бизнес-логики микросервисов;

  • интеграционное тестирование микросервисов;

  • разработка и поддержка автотестов на Java;

  • анализ требований совместно с командой;

  • ведение технической документации по сервисам.

Далее, по мере погружения в проект, наши тестировщики подключаются к:

  • участию в code review автотестов и доработка существующего фреймворка;

  • онбординг новичков и менторство младших инженеров;

  • сопровождению сервисов на бою (подготовка релизов, мониторинг состояния и поддержка смежных команд по вопросам сервисов);

  • улучшение процессов тестирования в подразделения.

Наши процессы:

  • Agile Scrum (Less Huge);

  • спринт — 2 недели, релизы по готовности;

  • в команде уже налажены процессы тестирования, всё важное описано в регламентах;

  • не проводим ручное регрессионное тестирование — сразу покрываем его автотестами;

  • тестируем только бэкенд – фронт и мобильные приложения находятся в ведении других команд;

  • на старте к новичку прикрепляется наставник, на онбординг выделяется чуть меньше месяца (можно и быстрее), далее — боевые задачи;

  • в команде есть руководитель и опытные менторы, которые проводят встречи 1-1, помогают с составлением индивидуального плана развития и любыми рабочими вопросами;

  • проводим оценку грейда и/или пересмотр ЗП не реже 1 раза в год, все функции для каждого грейда прописаны и доступны для всех.

Наш стек:

  • Микросервисная архитектура бекенда + Мобильное приложение IOS-Android + Web JS

  • Backend: Java 17, SpringBoot 3, Kubernetes, Docker, IntellijIdea, gradle, git

  • БД: PostgreSQL

  • Брокеры сообщений: Apache Kafka, RabbitMQ

  • CI/CD: GitlabCI, Jenkins

  • Документация: Jira, Confluence, Test IT

  • Тестирование REST API: Postman/Hoppscotch, Jmeter, Wiremock

  • Автотесты: Java 17, Cucumber-JVM, REST Assured, AssertJ, WireMock, Awaitility, Testcontainers for Java

Что мы ожидаем:

  • опыт работы тестировщиком от 3х лет (из них в автоматизации от 1-го года);

  • уверенное владение теорией тестирования и техниками тест дизайна;

  • понимание клиент-серверной и/или микросервисной архитектуры;

  • опыт работы в Postman/Insomnia/Hoppscotch;

  • опыт работы с системами контроля версий;

  • опыт работы с CI/CD, например, Gitlab/Jenkins;

  • опыт работы с СУБД, например, PostrgeSQL/Oracle;

  • базовые знания Java core;

  • опыт автоматизации API или веб-приложений, понимание принципов и паттернов автоматизации;

Будет преимуществом:

  • опыт ревью кода;

  • опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ);

  • опыт работы с Kubernetes и Docker;

  • опыт проведения интеграционного тестирования;

  • владение английским языком, достаточным для чтения технической документации.

Что мы предоставляем:

  • продуктовая разработка в сильной команде;
  • понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
  • обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
  • социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
  • насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
  • возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
  • официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
  • удобный формат работы (гибрид или удаленная работа).

Похожие вакансии