Middle Frontend Developer (React JS)

14.04.2025
150 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Привет, соискатель!

Давай начнём наше знакомство с небольшого рассказа о нас. Мы — молодая IT-компания, которая занимается созданием практичных и эффективных решений в сферах FinTech, AdTech, EdTeach, Retail и наукоёмком производстве. С 2018 года работаем как над созданием собственного продукта, так и в направлениях заказной разработки.

Наша миссия — это достигнуть максимального эффекта синергии от объединения в рамках нашей команды самых талантливых, компетентных и просто чудесных людей 🙂

Сейчас находимся в поисках талантливых и амбициозны React-разработчиков)

Предстоящие задачи:

  • Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для веб-приложений;

  • Реализация логики взаимодействия с бэкенд-сервисами через API (REST, GraphQL);

  • Оптимизация производительности и отзывчивости интерфейсов;

  • Работа с управлением состоянием приложения на всех уровнях;

  • Участие в проектировании архитектуры фронтенд-части продукта;

  • Проведение код-ревью и соблюдение стандартов качества кода;

  • Написание автоматизированных тестов для обеспечения стабильности функционала;

  • Тесное взаимодействие с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и продукт-командой.

Что ждём от тебя:

  • Коммерческий опыт разработки на React.js от 3-х лет;

  • Глубокое понимание принципов работы React (компонентная модель, хуки, жизненный цикл);

  • Умение проектировать масштабируемые и поддерживаемые интерфейсы;

  • Опыт интеграции с API и работы с асинхронными операциями;

  • Знание современных инструментов сборки и управления зависимостями;

  • Практика написания тестов (юнит-тесты, интеграционные тесты);

  • Опыт работы в кросс-функциональных командах по методологиям Agile (Scrum, Kanban);

  • Навыки работы с системами контроля версий (например, Git);

  • Способность адаптировать интерфейсы под различные устройства и браузеры;

  • Умение коммуницировать с командой и аргументировать технические решения.

Что мы готовы предоставить:

  • Гибкое начало рабочего дня, возможность удалённой работы;
  • Многогранный коллектив с самыми разными компетенциями и самыми адекватными коллегами;
  • Вовлечённый в развитие сотрудников менеджмент;
  • Корзина бенефитов:
    • ДМС со стоматлогией;
    • Оплата курсов;
    • Оплата фитнеса в твоём зале;
    • Покупка билетов на лучшие IT-конференции.
  • Регулярные мероприятия в организации;
  • Возможность реального технического роста на высоконагруженных проектах.