Middle frontend developer (React)

Вакансия истекает: 01.12.2024
Откликнуться

Описание вакансии

Разработка программного обеспечения OSS-платформы оптимизации работы (GSM, UMTS, LTE и 5G) сетей радиодоступа операторов мобильной связи. Система реализует концепцию SON (Self-Organizing Network) и обеспечивает в режиме реального времени выявление проблем в работе сети, их устранение и оптимизацию путем реконфигурации и изменения параметров сетевых элементов в соответствии с определенными алгоритмами и шаблонами.

основное в работе:

  • участвовать в проектах разработки программного обеспечения OSS-систем для телеком-оператора;
  • разрабатывать UI компоненты Web-сервисов системы для управления сетью радиодоступа.

что для нас важно:

  • опыт работы с библиотекой React.js;
  • знания протокола HTTP(S);
  • опыт работы с Web-сервисами по REST API;
  • владение инструментами тестирования API (SoapUI, Postman);
  • знание систем контроля версий;
  • умение работать в Linux (базовые знания shell);
  • опыт работы с СУБД и знание SQL (на уровне простых запросов);
  • умение работать в команде.

дополнительно оценим:

  • умение работать с GitLab, Jira, Confluence;
  • навыки работы с Docker; Kubernetes.

у нас:

  • проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
  • возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
  • открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
  • прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
  • есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
  1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
  2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
  3. просторный современный офис у Финского залива;
  4. английский разговорный клуб;
  5. конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.