Middle Backend-разработчик (Nodejs)

05.12.2024
200 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Привет!

Я Никита Овсов, руководитель отдела разработки компании DocsInBox.Seller.

DxBx.Sellers — это продукт нашего растущего стартапа, который помогает продавцам на маркетплейсах (селлерам) в решении задач и проблем, связанных с маркировкой товаров.

Наша главная цель — предоставить селлерам простое и понятное решение, которое автоматизирует рутинные и сложные процессы маркировки товаров, позволяя селлерам сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Кто усилит нашу текущую команду?

В настоящее время мы ищем Backend-разработчика, который усилит нашу команду автоматизации продукта. Вместе с командой ему предстоит развивать и масштабировать существующий IT-продукт, повышать его производительность и создавать качественные решения для пользователей.

Что по стеку?

• Backend: Nest.JS, TypeScript, BullMQ, Redis, Postgres, TypeORM
• Frontend: React (NextJs), TypeScript • Docker, Prometheus, Loki, Grafana, Jira, GitLab

Работаем по Scrum с двухнедельными спринтами.

Что нужно будет делать?

  • Разрабатывать новые фичи и улучшать существующие компоненты системы.
  • Поддерживать стабильность и масштабируемость продукта.
  • Участвовать в планировании и декомпозиции задач вместе с командой.
  • Внедрять лучшие практики разработки и следить за качеством кода.
  • Взаимодействовать с продуктовой командой, обсуждать требования и предлагать оптимальные технические решения.

От тебя мы ждем :

  • Опыт backend-разработки от 2-х лет
  • Отличное владение Node.js и TypeScript.
  • Умение проектировать микросервисную архитектуру и работать с реляционными базами данных.
  • Понимание принципов асинхронного программирования и работы с очередями.

Дополнительно ценим 🙂

  • Опыт работы в продуктовых компаниях на стадии роста.
  • Опыт работы с нереляционными базами данных (например, MongoDB).
  • Знание систем мониторинга (Prometheus, Grafana).

Как мы работаем?

  • Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений, возможность влиять на компанию, её настоящее и будущее
  • В любой точке мира: не привязываемся к локации, можно приходить в офис в Санкт-Петербурге — как больше нравится
  • Компенсируем: конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании
  • Полная занятость, гибкий график
  • Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников, демократичная атмосфера, отсутствие дресс-кода и бюрократии, внутриковые шуточки и локальные мемы;

Если ты уверен, что мы подходим друг другу — жми “Откликнуться”.
С тобой свяжется HR и расскажет все подробнее. Ждем твой отклик и желаем успехов!