Описание вакансии
В «Ньютэк» мы строим больше, чем просто стены — мы создаём продуманную среду и сильную команду единомышленников.
Сейчас мы усиливаем направление коммуникаций и ищем маркетолога, который возьмёт на себя ведение digital-проектов компании, развитие онлайн-ресурсов и формирование единого визуального и смыслового облика бренда.
Если вы умеете совмещать креатив и системность, видите логику в данных и красоту в деталях — присоединяйтесь. У нас ценят каждого, потому что только командой можно добиваться действительно выдающихся результатов.
Задачи, с которыми предстоит работать:
-
Ведение digital-коммуникаций и контента для нескольких проектов компании: от основного строительного направления до новых инициатив, связанных с развитием клиентских сервисов и пространств взаимодействия бренда с аудиторией;
-
Администрирование и SEO-оптимизация корпоративных сайтов;
-
Ведение и развитие страниц компании в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram);
-
Разработка контент-стратегии и единого визуального стиля для digital-проектов;
-
Подготовка материалов для рекламных и PR-кампаний, участие в разработке брендов и фирменных концепций;
-
Изучение рынка, анализ конкурентов и поиск эффективных способов продвижения услуг компании;
-
Координация работы внешних подрядчиков (дизайн, реклама, разработка);
-
Мониторинг эффективности digital-кампаний и подготовка отчётности по результатам.
Для нас важно:
-
Опыт работы в digital-маркетинге, SMM или контент-менеджменте от 1 года;
-
Владение инструментами SEO и аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, WordPress, Tilda, SMM-платформы);
-
Навыки написания и редактирования текстов, чувство визуального стиля;
-
Умение адаптировать tone of voice под разные форматы и аудитории;
-
Ответственность, самостоятельность и системное мышление.
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от метро Балтийская;
-
Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;
-
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек (финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности);
-
Годовая премия по результатам работы, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата;
-
Комфортное оборудованное рабочее место;
-
Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;
-
ДМС (после испытательного срока).
-
Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.