Описание вакансии
Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.
Немного о нас в цифрах:
- 8 лет на рынке цифровизации;
- 2000+ реализованных проектов;
- 70% клиентов обращаются к нам снова;
- 30+ человек в команде.
В связи с масштабированием бизнеса, компания ищет специалиста по маркетингу.
Обязанности:
-
Реализация маркетинговых кампаний по направлениям продаж: образование и системная интеграция в соответствии с целями и задачами бизнеса по всему маркетинг миксу (упаковка продукта, комплексное продвижение);
-
Взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета и документооборота;
-
Лидогенерация и аналитика по всем точкам касания: сайты, соцсети и мессенджеры.;
-
Ответственность за метрики и утепление воронок продаж, работа с текущими и новыми клиентами, автоматизация процессов;
-
Обновление сайтов: Tilda и WordPress;
-
Ведение процесса разработки рекламных материалов: презентации, брошюры, раздатка и сувенирная продукция, видеоролики и баннерная реклама;
-
Аналитика по конкурентам: база по конкурентам, мониторинг активности конкурентов;
-
Участие в организация и продюсировании собственных мероприятий;
-
Email маркетинг: реализация и контроль рассылок по сегментам базы.
Требования:
-
Навыки в Digital: email маркетинг, лидогенерация;
-
Понимания аналитики и сквозной аналитики: Яндекс метрика, Google Analytics, Яндекс директ, CallTouch;
-
Навыки создания презентаций, редактура сайтов и лендингов на Tilda;
-
Навыки email маркетинга: написать, сверстать письмо, направить по сегментам;
-
Понимание Customer Journey Map, точек касания и автоматизации коммуникационных цепочек;
-
Грамотность, ответственность, самостоятельность, стремление к совершенству в работе, умение быть в рабочем потоке вместе с компанией в соответствии с задачами бизнеса.
Условия:
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;
-
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
-
Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;
-
Интересный, качественный, востребованный продукт;
-
Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;
-
Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;
-
Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);
-
ДМС после испытательного срока.