Localization Lead Manager | iGaming

Москва
11.09.2026
Вакансия истекает: 22.09.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Talent Hub — HR-агентство с фокусом на iGaming, gambling, betting, fintech, IT и смежные индустрии.
Сейчас мы в поиске Localization Lead в команду к нашему клиенту. Это роль на стыке контента, продукта, маркетинга и операционных процессов. Задача лида — выстроить эффективную систему локализации и гарантировать качество конечного продукта.

Чем предстоит заниматься?

1. Управлять направлением локализации:

  • Отвечать за качество локализации продукта и маркетинговых материалов на всех поддерживаемых языках;

  • Выстраивать единые процессы перевода, проверки, согласования и публикации контента;

  • Развивать подход к локализации с учетом особенностей разных GEO и культурного контекста;

  • Определять, где использовать AI, где подключать country managers, а где необходима профессиональная ручная вычитка;

  • Развивать глоссарии, tone of voice, языковые гайды и стандарты качества.

2. Работать с продуктом:

  • Курировать локализацию интерфейсов, промо-механик, бонусов, CRM-контента, cashier, onboarding и других продуктовых элементов;

  • Проводить регулярный пруфрид продукта на всех языках;

  • Находить и системно устранять ошибки, несоответствия и проблемы с локализацией;

  • Работать вместе с Product, Design и Dev, чтобы языковые ошибки не доходили до релиза;

  • Контролировать корректность локализации не только отдельных текстов, но и целостного пользовательского опыта.

3. Работать с маркетингом:

  • Курировать локализацию маркетинговых коммуникаций: лендингов, баннеров, промо, SMS, push и других каналов;

  • Взаимодействовать с Marketing, CRM, Content и Country Managers;

  • Следить, чтобы перевод сохранял не только смысл, но и маркетинговую функцию текста — CTA, оффер, tone of voice и локальную специфику.

4. Управлять небольшой командой:

  • Руководить junior localization specialist;

  • Распределять задачи, контролировать сроки и качество;

  • Развивать сотрудника и постепенно передавать ему операционную часть процессов;

  • Координировать работу с кантри менеджерами.

Что мы ждём?

  • Опыт в localization / translation / content operations от 3–5 лет;

  • Опыт работы с несколькими языками и GEO;

  • Хорошее понимание разницы между буквальным переводом и качественной локализацией;

  • Опыт работы с продуктовой и маркетинговой локализацией;

  • Сильные навыки proofreading и QA;

  • Опыт работы с CAT/TMS-системами; Crowdin будет большим плюсом;

  • Понимание AI-инструментов для перевода и умение выстраивать процесс с их использованием;

  • Опыт взаимодействия с Product, Marketing, Design, CRM, Support и другими командами;

  • Опыт управления хотя бы небольшим сотрудником или готовность к people-management;

  • Системность: способность не просто исправлять ошибки, а находить причину и улучшать сам процесс;

  • Внимательность к деталям и одновременно умение видеть продукт целиком;

  • Английский — уверенный рабочий уровень.

Будет плюсом:

  • Опыт в iGaming / online casino / betting;

  • Опыт локализации digital products;

  • Понимание специфики локализации для азиатских и других non-English GEO;

  • Опыт построения localization guidelines, glossary, QA-процессов;

  • Понимание UX writing и marketing copy;

  • Опыт работы с AI translation и постредактированием AI-переводов.

Что мы предлагаем?

  • Полностью удалённая работа;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • 4 sick days и 1 day off;
  • Европейский производственный календарь;
  • Техника — по согласованию;
  • Быстрорастущий платежный проект в составе холдинга;
  • Небольшая команда, минимум бюрократии и быстрые решения;
  • Прозрачная система грейдов и возможности роста.