Описание вакансии
ZeBrains – это современная IT-компания в 180+ специалистов, в которой мы стремимся каждый день стать лучше.
Наш стек: JavaScript, PHP, Python, Java, C++, C#, Swift. Мы занимаемся разработкой web и мобильных приложений, программного обеспечения.
Работаем с такими брендами, как "Mitsubishi electric", "Рольф", "Philips", "Газпромбанк", Всемирный фонд дикой природы "WWF", "Уралхим", страховая компания "Согласие", "Ресо", "Legrand", "ПИК digital", "Очкарик", "Ашан", "Пятёрочка", "Магнит", "Семейный доктор", "ПЭК" и другими.
Мы строим компанию с человеческим лицом и создаем одну из лучших команд в России, где сотрудники для нас — самая большая ценность.
На данный момент мы в поиске техлида, работа которого будет состоять из двух направлений деятельности: проектной и управленческой.
Что нужно будет делать:
- Работать парт-тайм (4 часа в день )на 1-ом крупном проекте или 2-х небольших, фоновых, с плавающей загрузкой. Требуется сильная ux-составляющая;
- Помощь руководителям проектов в планировании ресурсов отдела;
- Проверка качества работ дизайнеров на текущих проектах;
- Собеседование, онбординг, менторинг новых специалистов и его делегирование, проведение 1-to-1, организация обучения в отделе;
- оценка входящих проектов в presale, защита дизайн-концепций;
- ведение документации по отделу в Confluence.
Наш идеал выглядит именно так:
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Figma, PS, AI, Jira+Confluence, Битрикс24, Trello;
- сильное портфолио;
- большой опыт продуктовой разработки с полным циклом ux-исследований и тестирования в ней. Требуется настройка этого процесса в отделе, готовность делиться знаниями и помогать ребятам;
- релизы работающих проектов за плечами;
- сильные софт-скилы, грамотная письменная и устная речь;
- самостоятельность, самоорганизация, инициатива.
Мы предлагаем:
- соответствие скилл / зарплата;
- опытных и заинтересованных коллег, готовых оказать поддержку, душевный и простой коллектив;
- рабочий график без секунданта и без объяснительных;
- проекты для широко известных компаний-клиентов;
- удаленный формат работы / или офис;
- периодические вечеринки с ребятами из этой же сферы прямо в офисе и за его пределами;
- оформление по ТК РФ, социальные льготы.