Lead of Infrastructure / Руководитель отдела инфраструктуры

Санкт-Петербург
16.10.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Привет!

ITGLOBAL.COM — международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.

Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные ИТ-решения (R&D).

В связи с расширением ITGLOBAL.COM мы ищем Руководителя отдела инфраструктуры.

Мы готовы тебе доверить:

  • Руководить командами инфраструктуры: DevOps, Security, Scaling;
  • Составлять и поддерживать в актуальном состоянии дорожную карту развития инфраструктуры системы;
  • Приоритизировать задачи, контролировать сроки и качество выполнения;
  • Участвовать в анализе запросов на улучшение инфраструктуры;
  • Совершенствовать существующие направления и создавать новые по необходимости;
  • Прорабатывать архитектурные схемы и регламентировать процессы;
  • Держать руку на пульсе новых технологий и подходов, уметь применять их на практике.

Что для нас важно:

  • Опыт управления командой от 3х лет;
  • Опыт работы на позиции DevOps engineer / Solution Architect;
  • Умение оценивать сроки и прогнозировать трудозатраты;

Что будет плюсом:

  • Участие в автоматизации доставки системы средствами k8s, ansible, настройке Gitlab CI;
  • Опыт набора команд и выстраивания рабочих процессов;
  • Участие в разработке кода на Golang, PHP, Node.js.

Мы предлагаем:

  • Работу в современной IT-компании – производителе инновационных продуктов, меняющих мир к лучшему;
  • Достойная зарплата с регулярными пересмотрами при росте квалификации/обязанностей;
  • Ежемесячные премии по результатам работы;
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата и отпуск 28 дней;
  • Бизнес центр класса А+ в центре города;
  • График работы – стандартный с 9:30 до 18:30;
  • Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлечённых своим делом;
  • Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
  • Корпоративные мероприятия (не менее двух раз в год);
  • Обучение и профессиональная сертификация за счет компании;
  • Доверие коллег и руководства, регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.

Похожие вакансии