Lead Frontend Developer (React Design System)

Санкт-Петербург
14.05.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

О компании

Мы создаем продукты для кибербезопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов.

Мы разрабатываем сложные высоконагруженные системы, используем алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных, опенсорс-решения и адаптируем их к нашим задачам. Часть наработок мы публикуем на GitHub. Прежде чем отдавать продукты заказчикам, мы проверяем их на себе.

О команде

Сейчас в отделе фронтэнд-разработки около 80 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске, а также удаленно из других городов.

И это один из самых дружных отделов в нашем коллективе: коллеги вместе проводят кофе-брейки, устраивают внешние и внутренние митапы, ходят в кино, занимаются спортом, организуют походы, сплавляются на байдарках.

А на работе исследуют новое и совершают открытия. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

О роли и задачах

Мы ищем специалиста на роль ведущего разработчика дизайн-системы на React, в дальнейшем будет возможность стать лидом небольшой команды. 90% работы — это создание чего-то нового.

Непосредственно предстоит заниматься:

  • разработкой компонентов дизайн-системы;
  • планированием развития дизайн-системы как внутреннего продукта;
  • курированием разработчиков, желающих внести свой вклад в дизайн-систему;
  • контролем качества кода (ревью, unit-тесты и т.д.);
  • работой с такими инструментами как: React, NextJS, Typescript, Tailwind, SWR/React Query.

О возможностях

Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:

  • профессиональном – углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения;
  • карьерном – возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.

При желании можно также участвовать в opensource-проектах компании – мы создаем и публикуем инструментарий (linter кода, Angular-компоненты, CLI), используемый в разработке.

Немалую часть времени уделяем research-активностям – можно самому выбрать интересующую тему, затрагивающую нашу технологическую область, инструментарий, методы и процессы разработки, одному или в команде провести исследование. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

Полученные результаты обогащают культуру разработки и могут применяться на практике. Также пишем статьи для opensource-community, доклады для внутренних и внешних митапов или конференций.

Что мы ожидаем:

  • опыт создания и внедрения дизайн-системы, или активное участие в разработке и развитии существующей дизайн-системы;
  • глубокое понимание React;
  • общий опыт в разработке от 4-х лет;
  • опыт создания и реализации стратегии проекта;
  • умение планировать работу.

Будет плюсом:

  • знание NextJS;
  • умение составлять технические требования;
  • умение работать с обратной связью, для развития технологий.

Что предлагаем:

  • всё полностью официально, также у компании есть IT аккредитация;
  • 6 недель оплачиваемого отпуска в год;

  • ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией и страховкой для путешествий;

  • возможность работать удаленно или в одном из наших офисов;

  • гибкий график – можно выбирать время начала рабочего дня;

  • минимум бюрократии и формализма;
  • частичная компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
  • помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
  • активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.

Похожие вакансии