Копирайтер/контент-менеджер
Описание вакансии
Бандеролька — одна из старейших компаний в РФ, занимающихся доставкой посылок из-за рубежа. Сейчас у нас есть склады в США, Великобритании, Германии, Турции и Испании, и каждый месяц мы привозим с них в разные страны тысячи посылок. Наши клиенты — как резиденты РФ, так и других стран СНГ, Европы, Азии и Латинской Америки.
Мы развиваем наше направление контент-маркетинга и ищем в команду специалиста, увлечённого маркетингом и написанием текстов, приносящих пользу людям. Нужен уверенный уровень понимания поисковой оптимизации и хотя бы базовый — принципов работы маркетинга. Приоритет мы отдаём кандидатам со знанием языков (английский, испанский, португальский), хотя это и не обязательное требование.
Мы ожидаем, что будущий коллега разберётся в достаточно сложном продукте компании, будет готов отвечать за актуальность нашей базы знаний, справится с созданием статей и контента для посадочных страниц. Можно даже сказать, что наш будущий коллега — это фанат нашего сервиса, самостоятельно ищущий способы рассказать о нём ещё больше потенциальным и уже существующим клиентам.
Если вы любите шоппинг, хотите помочь людям делать покупки с выгодой и без ограничений по брендам и странам, а также хотели поработать в международной компании с аудиторией из США, Европы и иных стран — вероятно, это ваш уникальный шанс.
На что будет уходить время?
-
60% времени – создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
-
15% времени – работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке. Необходимо постоянно быть в курсе как изменений законодательства, так и новостей от основных торговых площадок с товарами.
-
10% времени – отчётность. Потребуется вести лог задач, оценивать результаты, предлагать идеи и участвовать в планированиях.
-
10% времени — аналитика. Потребуется оценивать эффективность своей работы: следить за трафиком, конверсией, выбирать темы для написания по контент-модели и готовому процессу.
-
5% времени – коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.
Формальные требования
-
Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native);
-
Понимание принципов и способов SEO-продвижения (зададим вопросы на проверку hard skills);
-
Понимание отличий e-commerce и статейного контента;
-
Базовые знания монетизации контента;
-
Базовые знания веб-аналитики;
-
Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления;
-
Любовь к шоппингу! Понимаете, где лучше заказывать, как отличать качественный товар от подделок, хорошую акцию от плохой, быстро разбираетесь в брендах.
Будет плюсом
-
Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше);
-
Опыт работы в клиентской поддержке или продажах;
-
Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке;
-
Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica
Что у нас для вас?
-
Возможность работать из любой точки мира;
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента;
-
Частичная компенсация профильных курсов;
-
Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки;
-
Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.
P.S. Для нас будущий коллега начинается с нешаблонного и не AIgen-сопроводительного письма (мы их читаем), которое показывает умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание опубликованного в вакансии. Пожалуйста, обязательно прикрепите его. Отклики без сопроводительных писем мы не рассматриваем.