Junior+/ Middle Frontend-разработчик JS

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Команда внутренней разработки ищет junior+/ middle- frontend разработчика, так как действующая сотрудница уходит в декретный отпуск.

Внутри компании есть процессы, которые наша команда поддерживает. Например, у нас есть сервис для развития сотрудника, для планирования, сервис со структурой компании.

Что предстоит делать:

  • основная часть работ — это написание админок для управления процессами компании;

  • регулярно приходят задачи с архитектурно интересными фичами по типу организации структуры компании в древовидную, разработка тегов для сотрудников/команд, инструмент для отображения отсутствий сотрудников;

  • и, конечно, все время нужно автоматизировать все, что этому поддается, на фронте нужна поддержка.

Ты наш кандидат, если ты:

  • Обладаешь опытом работы на коммерческих проектахот полугода;

  • Открытый — спросишь, если что-то не знает, расскажешь и поделишься, если чему-то научился;

  • Неравнодушный — если видишь плохое, то не пройдёшь мимо, увидишь непонятное — разберёшься.

  • Бесстрашный, — не боишься смотреть в сторону того, с чем еще не работал.

Чем мы пользуемся:

  • React

  • Mobx

  • Axios

  • Vite

Наши условия:

  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (декретная ставка);
  • Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
  • ДМС со стоматологией и психотерапевтом, доплата больничных до оклада;
  • Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
  • Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
  • Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
  • Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой;
  • Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
  • Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
  • Компенсация спорта и изучения иностранных языков.