Java Developer

Санкт-Петербург
31.01.2024
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Заказчик – корпоративно-инвестиционная компания. Ключевые направления деятельности – корпоративное кредитование, включая торговое финансирование, документарный бизнес, инвестиционно-банковские услуги, торговые операции с ценными бумагами, собственные инвестиции.

Проект: формирование документации для продуктов стандартного кредитного процесса.

Технологический стек:
BE: Монолит: Java 8, Maven 3, WildFly 10, Oracle 12, Kafka, Spring 5, Freemarker, XDocReport.
Микросервисы: Java 17, Openshift, PostgreSQL, Spring, Jenkins, Sonar, Nexus.
Тесты: unit, mock, интеграционные, smoke
UI: ReactJS, Redux, банковская дизайн-система компонентов, react-redux-form, Formik
Atlassian (Confluence, Jira, BitBucket), HP ALM (ручное тестирование)
Автотестирование : Selenide + junit

Требования:

  • опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
  • опыт работы с Java 8, Spring Framework, Hibernate;
  • опыт работы с SQL (Oracle, PostgreSQL);
  • опыт работы с Jenkins, Git, Jira, Confluence;
  • опыт работы со средством сборки Maven;
  • опыт работы с WildFly;
  • опыт работы с Git, Gitflow;
  • опыт проведения код-ревью;
  • умение писать unit-тесты;
  • знание HTML, CSS, JavaScript;
  • знание ООП, алгоритмов и структуры данных;
  • знание unix-систем;
  • понимание микросервисной архитектуры;
  • знание методологии гибкой разработки (Agile, Scrum).

Будет плюсом:

  • понимание принципов работы React.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Похожие вакансии