IT рекрутер (SAP и 1С)

Санкт-Петербург
10.11.2023
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Привет!

Мы — системный интегратор, с более чем 30-летним стажем на ИТ-рынке.

Наша деятельность — разработка, внедрение и поддержка информационных систем, которые направлены не только на технологическое развитие, но и на получение прибыли.

Мы занимаемся не только заказной разработкой, внедрением и поддержкой, но и разрабатываем собственные продукты.

Мы реализуем проекты в областях: BigData, Data Science, BI-систем, Siebel CRM, SAP, 1С и др.

Наши клиенты: лидеры авиаиндустрии, крупные ретейлеры, строительные и логистические компании, телеком, производственные и добывающие компании.

HR-команда ГК «Рамакс» в поисках ИТ-рекрутера на направление ERP систем (SAP и 1С).

Мы активно развиваемся, реализуем всё больше интересных и сложных проектов и нам не хватает именно тебя!

Ты сможешь справляться с задачами у нас, если ты:

  • имеешь опыт подбора в ИТ: важен именно подбор SAP и 1С специалистов. Наличие собственной базы будет как большой плюс;
  • интересуешься ИТ сферой в целом: понимаешь не только в разнице между Java и Java Script, React и Angular, но и Agile и Scrum;
  • используешь разные каналы поиска (ссылку на LinkedIn пришли, пожалуйста, в сопроводительном письме);
  • решителен и готов нести ответственность за свою работу;
  • нацелен на свой и командный результат.
Работаем с еженедельными спринтами, базу ведем в E-staff, используем разные каналы поиска, быстро согласуем кандидатов и не разводим бюрократию, любим посмеяться и пообщаться.
Мы обещаем интересные задачи:
  • поиск и подбор кандидатов на вакансии в сфере IT (плотная работа с командой ERP для поиска SAP и 1С специалистов; подключение к поиску по другим вакансиям: разработчиков Front-End, Back-end, ios, android, инженеров DevOps, руководителей проектов, аналитиков (бизнес\системных) и многих других);
  • самостоятельно определять оптимальные источники поиска кандидатов;
  • проводить интервью и оценки личностных качеств кандидатов;
  • консультировать руководителей по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
  • организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений, контролировать принятие решений по кандидатам;
  • сопровождать кандидатов на протяжение всего процесса найма;
  • анализировать hr рынок в области IT, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов, обзор заработных плат;
  • отслеживать тенденции в ИТ-рекрутинге;
  • участвовать в формировании и развитии HR бренда компании, а также и в других HR проектах компании.
Работа в Ramax Group – это:
  • развитие в профессиональной и амбициозной команде.
  • работа в аккредитованной IT компании, лишенной ненужной бюрократии;
  • участие в Корпоративном Университете – мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей — RAMAX Group — YouTube;
  • мы заботимся о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы — выбирай фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе;
  • гибридный график работы – работайте из дома или приходите в комфортный офис, где Вас ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки.
Ждем Ваше резюме!
Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Похожие вакансии