ИТ рекрутер/IT recruiter (middle/senior)

Санкт-Петербург
04.09.2024
Полный день
Вакансия истекает: 14.09.2024
Откликнуться

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Ведение полного цикла IT- специалистов: снятие профиля, составление стратегии поиска, размещение вакансий, доведение кандидата до JO;
  • Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, владельцы продуктов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции;
  • Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам;
  • Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов;
  • Использование различных инструментов и источников для поиска;
  • Проведение скринингов и HR интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ;
  • Формирование мотивации у претендентов к продолжению диалога;
  • Ведение и структурирования базы кандидатов в Potok.io, формирование кадрового резерва;
  • Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
  • Опыт работы в банковской структуре (как преимущество);
  • Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей;
  • Аналитический склад мышления, гибкость;
  • Умение и желание работать на результат;
  • Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;
  • Ответственность и самостоятельность в работе.

Мы готовы рассматривать сотрудников на удаленный формат работы, но приоритет отдаем кандидаты, которые готовы приходить к нам в офис в гибридном формате.

Похожие вакансии