Описание вакансии
Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов – портал государственных услуг Санкт-Петербурга, «Электронный дневник», портал «Наш Санкт-Петербург», Visit Petersburg и многие, многие другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик
Мы ищем специалиста, который в том числе заинтересован участвовать в выстраивании HR-процессов. У нас запланировано много задач, связанных с адаптацией, формированием welcome-тренинга, оценкой персонала, развитием HR бренда, корпоративной культуры и процесса подбора и удержания сотрудников.
Чем необходимо будет заниматься:
Поиском специалистов по направлениям IT от Junior до Senior позиций: Системный/бизнес аналитик; Backend Developer (Golang, PHP, Java); Frontend Developer (Vue, React, JS,); UI/UX дизайнер; QA инженер и другие позиции;
Ведением полного цикла подбора от скрининга резюме до трудоустройства кандидата;
Взаимодействием с нанимающими менеджерами: участие в согласовании профиля кандидата, выстраивание партнерских отношений;
Адаптацией новых сотрудников, в том числе проведение welcome-тренинга для новичков;
Участием в hr-проектах: оценка персонала, организация активностей, аналитика, адаптация и многое другое.
Для этого понадобятся:
- Опыт на релевантной должности не менее 3 лет;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Желание участвовать в кросс-функциональных проектах;
- Умение презентовать компанию;
- Владение грамотной устной и письменной речью;
- Опыт участия в оценке персонала;
- Экспертное знание MS Excel, MS Power Point, MS Word.
Успешному кандидату мы предложим:
- Уютный офис в центре, в 3-х минутах от ст. метро «Лиговский проспект»;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Стабильную «белую» заработную плату;
- Широкие возможности для профессионального роста;
- Оплату обучения (тренинги, семинары, конференции);
- ДМС.