IT Менеджер по персоналу / IT Рекрутер

Санкт-Петербург
26.05.2023
100 000 ₽ - 130 000 ₽ / месяц
Гибкий график
Вакансия истекает: 18.06.2023
Откликнуться

Описание вакансии

ГеймСпорт — является одним из лидеров в области формирования аналитики киберспортивных состязаний. Аналитика формируется методами Machine Learning, посредством анализа BigData с игровых сессий и видеопотока. Модели машинного обучения, используемые в анализе данных, постоянно дополняются и улучшаются, по мере роста экспертизы и объёму анализируемых данных.

Компанией получена лицензия СМИ и является резидентом "Сколково" с 2021 года

Сейчас мы ищем в команду активного человека, который умеет формировать крутые команды как удаленно, так и в офисе.

Вы должны уметь продать себя, находить с каждым человеком общий язык и уметь подстраиваться под собеседника и достигать нужных целей для компании.

Вакансий не много и нам нужна самая лучшая команда!

Что предстоит делать:

  • Глубоко погружаться в проекты, рабочие процессы, коммуникацию и отчетность;

  • Проводить собеседования и эффективно оценивать кандидатов по soft skills;

  • Закрывать сложные Middle и Senior позиции, вести базу кандидатов. (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции.);

  • Использовать все источники и методы поиска (HH — Linkedin, Facebook, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соц.cетях, Habr и пр.);

  • Выстраивать и поддерживать бизнес-процессы, связанные с онбордингом, адаптацией, удержанием, оценкой, обучением персонала и брендом работодателя;

  • Участвовать в контроле качества работы всех сотрудников, выявлять слабые места и работать над текущими проблемами для повышения эффективности;

  • Активное участие в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр.;

  • Погружаться в процессы текущих проектов, выстраивать нужную структуру команды и выявлять нужды и обязанности людей которые требуются в проект.

Какого человека хотелось бы видеть?

  • Увлеченного рекрутментом: искренне интересующегося людьми, их мотивами, особенностями выбора работы, навыками, удовлетворенностью от работы;
  • Хорошо подкованного в IT отрасли и терминологии, а также основные роли и инструменты;
  • Неравнодушного к проектам команды и самой команде;
  • Умеющего работать в режиме многозадачности;
  • Умеющего находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужный целей компании;
  • В каком то роде продажника, который сможет продать свой оффер на нужных условиях :);
  • Человека для которого нет слов: "Не знаю", "Не разбираюсь" — главное желание!;
  • Трудолюбивого, с "горящими" глазами и для которого развитие компании и команды стоит на первом месте;
  • Со знанием кадрового дело производства, как уволить, как нанять, как отправить в отпуск и так далее;
  • Имеющего аналитический склад ума, для поиска креативных и эффективных решений поставленных задач, а так же с отличной памятью :).

Плюсом будет:

  • Опыт работы HR-менеджером в единственном лице;
  • Высшее образование: управление персоналом или психологическое;
  • Знание Английского языка и/или опыт работы по поиску сотрудников из других стран;
  • Опыт внедрения корпоративных порталов в компанию (например Bitrix24).

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемая вилка заработной платы (это сильно зависит от прошлого опыта, навыков, задач);
  • Уютный, современный офис в шаговой доступности от с.м. "Владимирская", "Лиговский проспект";

  • Завтраки и домашние горячие обеды для сотрудников, безлимитные чай/кофе/печеньки;

  • SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло;

  • Кандидатам из других регионов поможем с релокацией;

  • Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 12:00).

Похожие вакансии