Инженер технической поддержки

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Наша команда занимается разработкой системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк.

Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Мы ищем эксперта технической поддержки для контроля надежности онлайн сервисов Сбербанка.

Наш стек:

  • Platform V, Java, Javascript, React
  • docker/kubernetes/openshift, Wildfly
  • Oracle/PostgreSQL/ELK
  • Kafka, Istio
  • Jenkins, Nexus, SonarQube, Ansible, Bitbucket
  • Jira, Confluence

задачи

  • поддержка сервисов учетных систем Банка, разбор инцидентов, внедрение новых продуктов
  • поддержка установок релизов системы
  • мониторинг системы, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
  • настройка и системное администрирование, диагностика неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем
  • автоматизация процессов сопровождения
  • развитие инженеров команды
  • решение сложных технических вопросов

мы ждем от кандидата

  • опыт работы в сфере технической поддержки не менее 2 лет
  • предпочтительный опыт в роли старшего специалиста или руководящей роли в области технической поддержки IT-продукта
  • опыт работы с тикет-системами и другими инструментами технической поддержки
  • опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, Grafana)
  • опыт работы с Kubernetes, Docker
  • уверенный уровень SQL
  • опыт работы с Linux системами
  • готовность работать в условиях высокой нагрузки

Условия

  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • возможность привнести своё видение в проект
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).