Инженер-программист

09.07.2024
128 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

АО «ВАЗСИСТЕМ» — централизованный офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Кого мы ищем?

Несколько инженеров-программистов (-front;-back), которые будут заниматься разработкой ПО на базе современных IT-решений АВТОВАЗа, реализуемых в новом ресурсном центре IT-компетенций АО "ВАЗСИСТЕМ" в г. Санкт-Петербург.

Обязанности:

  • Разработка решений для извлечения и преобразования данных из ИС в КХД (ETL процессы);
  • Установка и настройка средств работы с корпоративными данными и КХД (DataLake);
  • Анализировать требования к новым технологическим решениям, создание предложений по применению новых технологий обработки данных;
  • Участие в проектах и задачах по миграции данных из устаревших систем в новые решения;
  • Проектирование концептуальных и логических моделей, данных и блок-схем;
  • Разработка скриптов и программ для обработки структурированных и неструктурированных данных;
  • Заниматься извлечением, преобразованием, загрузкой и интеграцией данных из различных корпоративных источников;
  • Разрабатывать организационные процедуры по информационной безопасности и резервному копированию данных из различных корпоративных информационных систем;
  • Обеспечивать экспертную поддержку работы КХД и ETL процессов.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование;
  • Опыт работы со стеком (Node.js,Express,JavaScript,Git,React)
  • Опыт работы не менее 2 лет (официально подтверждённый);
  • Опыт работы с базами данных Oracle, PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Hadoop, Vertica;
  • Опыт сбора и анализа системных требований;
  • Знание методов анализа данных и сегментации данных;
  • Опыт уверенного управления MS Excel.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 8:00 до 16:40 или 8:30-17:15;
  • Рыночный уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Дополнительные 3 дня отпуска в год (31 календарный день);
  • Компенсация питания;
  • Обучение за счет компании;
  • Участие в корпоративных программах ГК АвтоВАЗ;
  • Гибридный или офисный формат работы ( Гельсингфорсская, 3 к11 лит Д, "NEVKA").

У нас несколько этапов собеседования кандидатов:

1. Первичное знакомство (30 минут);

2. Техническое собеседование с руководителем группы разработки (30 минут);

3. Видео-встреча с Руководителем ресурсного центра по г. Санкт-Петербург и HRBP (30 минут);

4. Решение;

5. Отправление оффера.