Инженер поддержки учебных программ (младший разработчик на Java)

Санкт-Петербург
16.10.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Наш продукт:

В Сбере развивается большой продукт – IT Bootcamp. Это практическая учебная программа для знакомства новых IT-сотрудников с инженерной культурой, лучшими практиками, процессами и инструментами разработки, принятыми в Компании. Мы обучаем новичков через симуляцию реальных практических задач на реальной инфраструктуре.

Кроме того, мы адаптируем наших внешних клиентов к работе с флагманскими решениями Сбера: Platform V, SberWorks, Synapse.

Для достижения перечисленных целей мы ищемJunior Java-разработчика.

Обязанности:

  • проверять учебные материалы и практические задания, которые разработали эксперты: самостоятельно изучить материалы, выполнить практические задания, составить предложения для доработок
  • принимать участие в разработке учебных проектов и учебной платформы
  • помогать обучающимся с решением технических проблем (не проходит сборка, сервер возвращает непонятную ошибку, нет доступа к стенду, не срабатывает push в репозиторий и т.д.)
  • проверять выполненные обучающимися задания (код, проектные материалы) и писать комментарии по допущенным ошибкам
  • систематизировать обратную связь от обучающихся и выявлять проблемы в учебных заданиях для их устранения совместно с экспертами
  • поддерживать имеющиеся материалы в актуальном состоянии совместно с экспертами.

Требования:

  • уверенное знание Java 8+ (ООП, Spring, maven, etc.), SQL, REST
  • опыт коммерческой разработки ПО в команде (работа с кодом, стендами, способность погрузиться в технические детали проекта)
  • желание и умение быстро погружаться в новые инструменты и технологии
  • понимание процессов и best practices разработки ПО (DevOps, CI/CDL/CDP, microservices, agile, static code analysis, code review, QA, etc.)
  • хорошие коммуникативные навыки
  • умение доносить свою мысль до коллег.

Будет плюсом:

  • знания и опыт в других направлениях разработки (Python / JS / DevOps и т.д.)
  • умение писать понятные и увлекательные технические тексты.

Условия:

  • доход: оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • гибридный режим работы
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
  • работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
  • льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
  • свободный dress code.

Похожие вакансии