HTML-верстальщик

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске HTML-верстальщика.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка существующих проектов (рефакторинг, оптимизация, закрытие багов);
  • Создание новых разделов внутри существующих (разработка раздела или фичи в разделе);
  • Создание новых продуктов с нуля (создание / разработка отдельных репозиториев или продуктов на основе существующих коvпонентов или каких либо независимых систем).

Какие навыки нужны:

  • Верстка по макетам (Figma, реже — Photoshop);
  • Твердые знания HTML5, CSS3;
  • Умение работать с компонентным подходом (хорошее понимание. что есть элемент, а что есть блок);
  • Кроссплатформенная, кроссбраузерная и адаптивная верстка для последних версий браузеров;
  • Умение работать с препроцессором SASS (мы используем диалект SCSS);
  • Понимание методологии БЭМ и умение её применять (хорошо понимать что есть блок, что есть элемент и что есть модификтор);
  • Базовые знания JavaScript (типы переменных, циклы, массивы);
  • Опыт с Git (rebase, cherry-pick, merge, pull, push и тд);
  • Частичное знание Vue.js (components, props, slots) на уровне понимания, что это и для чего, либо опыт работы с любым другим JavaScript- фреймворком(React/Angular) или шаблонизатором.

Будет плюсом:

  • Базовые навыки работы с Node.js (установить/обновить/собрать проект);
  • Опыт работы с Composition API или понимание данного подхода.

Что компания может предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.