Описание вакансии
В компанию, обладающую собственными уникальными разработками, ищем HR-коллегу, который не только возьмет на себя ответственность за процесс подбора, но и активно будет участвовать в других HR-процессах.
Какие задачи предстоит решать
- Подбор персонала, вакансии — специалисты по внедрению, технической поддержки, бизнес аналитики, технические писатели, продукт менеджеры, разработчик (JS (react), php (laravel), fullstack: php+JS)
- Адаптация новых сотрудников, контроль ввода в должность, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке, создание условий для комфортной и результативной работы
- Мониторинг рынка труда, зарплатная аналитика и анализ предложений конкурентов
- Формирование и актуализация кадрового резерва
- Контроль текучести сотрудников, сбор и анализ обратной связи от персонала на всех уровнях с целью изменения и улучшения существующих стандартов работы, разработка мер по удержанию и мотивации сотрудников
- Участие в разработке мотивации и формировании корпоративной культуры
- Участие в других HR проектах
Для нас важен
- Опыт работы по направлению от 3-х лет
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки
- Высокий уровень эмпатии
- Высшее образование
- Плюсом будет опыт подбора it специалистов с помощью иных источников вакансий
Мы можем предложить
-
Полностью белую заработную плату, оформление в соответствии требованиями трудового кодекса
- Размер заработной платы зависит от опыта и навыков кандидата, определяется по результатам интервью
- Мы ценим личное общение и хотели бы видеть вас в офисе, который удобно расположен в центре Санкт Петербурга, всего в 7-10 минутах ходьбы от метро Маяковская/пл. Восстания