Head of TBC App Design

Описание вакансии

О роли

Head of Product Design отвечает за развитие и управление функцией продуктового дизайна, формирование дизайн-стратегии и обеспечение качественного, консистентного пользовательского опыта во всех продуктах компании. Роль предполагает лидерство дизайн-команды, развитие дизайн-культуры и активное участие в формировании продуктовых решений и стратегии компании.

Ключевые обязанности

Управление командой

• Управление, развитие и менторинг команды Product Design.
• Формирование сильной, самостоятельной дизайн-команды с чёткими зонами ответственности.

Дизайн-стратегия

• Формирование и реализация дизайн-стратегии в соответствии с бизнес- и продуктовыми целями.
• Определение приоритетов дизайн-направления на основе продуктовой дорожной карты.

Процессы и стандарты

• Развитие дизайн-процессов, дизайн-системы, стандартов качества и best practices.
• Обеспечение высокого уровня пользовательского опыта (UX) и консистентности интерфейсов во всех продуктах компании.

Кросс-функциональное взаимодействие

• Тесное взаимодействие с командами Product, Engineering, Analytics и другими стейкхолдерами.
• Участие в исследованиях, формулировании продуктовых проблем, генерации и валидации решений.
• Балансирование бизнес-целей, пользовательских потребностей и технических ограничений при принятии решений.

Развитие дизайн-культуры

• Повышение зрелости дизайн-функции и развитие user-centered подхода внутри компании.
• Формирование культуры высококачественного, осмысленного дизайна на уровне всей организации.

Требования

Опыт

• 7+ лет опыта в продуктовом дизайне, включая 3+ года на управленческой позиции (Head of Design, Design Lead, Design Manager).
• Подтверждённый опыт построения или масштабирования дизайн-команды и дизайн-процессов.
• Опыт работы в fintech / digital banking — будет преимуществом.
• Опыт построения или развития дизайн-системы — будет преимуществом.

Знания и навыки

• Сильное лидерство и подтверждённый опыт управления дизайн-командой.
• Развитое продуктовое мышление и стратегический подход к дизайну.
• Способность принимать решения в условиях trade-offs между бизнесом, технологиями и UX.
• Умение выстраивать эффективную кросс-функциональную коллаборацию и конструктивно влиять на принятие продуктовых решений.
• Ориентация на measurable impact, качество пользовательского опыта и бизнес-результат.

Языки

• Русский — свободно.
• Английский — свободно (уровень для чтения профессиональной литературы, коммуникации с международными партнёрами/командами).

Портфолио

• Наличие портфолио с примерами реализованных продуктовых решений и лидерства в дизайн-командах — обязательное условие для рассмотрения отклика.

Что мы предлагаем:

Компенсация и льготы

• Конкурентная заработная плата
• Бонусы для поддержки семьи — при вступлении в брак и рождении ребёнка
• Эксклюзивные банковские условия от TBC Bank
• Корпоративные скидки и специальные предложения от партнёров компании

Гибкость и время отдыха

• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня дома. Плюс 24 дня в году для работы из любой точки мира
• 27 дней ежегодного отпуска
• Выходной день в честь дня рождения для каждого сотрудника
• 2 дня для ухода за детьми для родителей
• Гибкий график работы на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00

Здоровье и благополучие

• Медицинская страховка
• Массажные кресла, беговые дорожки и игровые зоны в офисе
• Свежие фрукты в офисе и сезонные угощения в течение года

Обучение и развитие

• Профессиональные тренинги и воркшопы для развития технических и soft skills
• Языковые курсы: английский, русский, узбекский

Сообщество и культура

• Командные мероприятия, праздники и выездные встречи в течение года
• Спортивные клубы: падел, футбол, марафоны
• Марафоны, чемпионаты и wellness-инициативы, которые поддерживают активность и единство нашего сообщества