Описание вакансии
В динамичную продуктовую IT — компанию с высоконагруженными сервисами требуется Head of development.
Сейчас компания находится в интенсивной фазе развития и мы ищем единомышленников/партнеров, с которыми будем достигать поставленные цели (от обновления технологического стека до переработки ux/ui). Вы можете откликнуться на вакансию и я с вами свяжусь в течение 24 часов в будние дни.
Предстоит работать над следующими задачами:
-
развивать команду разработчиков для достижения быстрых и качественных результатов команды, выстраивать культуру разработки (20 ppl: 4 Tech Leads(c#, PHP/GO, QA, Frontend) с командами до 4х участников; PM; analysts; designer);
-
декомпозировать и оценивать задачи, организовывать их выполнение командой, осуществлять архитектурный контроль, организовывать и проводить код-ревью;
- разбираться в бизнесе компании и помогать оценивать трудозатраты и риски задач;
- предлагать и реализовывать новые подходы для улучшения производительности команды;
- инцидент-менеджмент. Разбирать инциденты для достижения показателя 99.9% доступности критичных сервисов;
-
обеспечивать надежность и масштабируемость внутренних сервисов.
Отлично, если у тебя есть:
- опыт практической backend-разработки на PHP/GO или С#;
- опыт с highload приложениями;
- умение общаться с командой конструктивно и аргументированно;
- успешный опыт управления кросс — функциональной командой от 15 человек;
- высокая насмотренность, современные подходы, технологии и практики.
Что нас отличает от других:
- ценность взаимоотношений,
- игровые механики,
- AWS — инфраструктура как код,
- открытая команда, средний возраст — 32 года,
- движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него,
- толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков;
- трансформация технологий и процессов.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная и достойная заработная плата, соответствующая твоим скиллам;
- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00;
- офис класса “А” в центре города с большой парковкой, спортзалом и кафе;
- система обучения в нашей IT School и на внешних ресурсах за счет компании;
- помощь карьерного консультанта, штатного психолога;
- ДМС;
- приятный релокационный пакет.
Этапы собеседования:
- интервью HR (30 минут);
- знакомство с СТО и HRD (50 минут);
- знакомство с СEO (50 минут);
- оффер!