Графический дизайнер

Описание вакансии

ЕС Клиника — это premium-сервис по сопровождению здоровья семей.
Мы создаём новую модель медицинского сервиса, где сильная медицина сочетается с высоким уровнем доверия, вниманием к деталям и персональным сопровождением.

Сейчас мы ищем Графического дизайнера — нам нужен не технический дизайнер, который работает только по готовому ТЗ, а самостоятельный специалист с хорошим вкусом и собственным визуальным мышлением.

Задачи:

— разработка digital-контента (соцсети, реклама, адаптация айдентики под онлайн-форматы).

— дизайн полиграфии и брендированных объектов (упаковка, мерч, подарки) с полным производственным циклом: ТЗ типографиям, контроль цветопроб и качества.

— ведение бренд-системы клиники: создание шаблонов, контроль целостности стиля, визуальные решения под позиционирование премиального Medical Family Office.

Для нас важно:

— от 3 лет в бренд‑ или коммуникационном дизайне с реальными кейсами — и в digital, и в печати. Портфолио — главный пропуск.

— экспертный уровень владения Figma + уверенный уровень Photoshop, Illustrator, InDesign. На уровне, чтобы самостоятельно сверстать страницу сайта — с пониманием UX/UI.

— безупречное чувство типографики, композиции, цвета, сеток и визуальной иерархии.

— знание полиграфического цикла: от препресса до постпечати, работа с типографиями и подрядчиками, контроль качества на всех этапах. Умеете выбрать материал, поставить ТЗ и довести макет до физического продукта.

— насмотренность в премиум‑сегменте, требовательность к деталям и высокая культура реализации.

— профильное образование (особенно ведущие школы — БВШД, ВШЭ, B&D), но решаем — не диплом, а уровень портфолио и визуальная культура.

Будет преимуществом:

— опыт с luxury-брендами (HoReCa, fashion, beauty, private banking, real estate, премиальный healthcare).

— разработка упаковки, нестандартной полиграфии и сложных брендированных объектов.

— базовый Motion-дизайн.

— владение AI-инструментами в дизайне.

Мы предлагаем:

— работу в сильном и амбициозном premium-проекте;

— конкурентный доход;

— профессиональную среду, где ценятся точность, уважение, зрелость и качеством;

— работу в команде, которая строит новую модель сопровождения семей.