Графический дизайнер

26.05.2026
Вакансия истекает: 06.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Команда Дос-Кредобанка в поисках креативного графического дизайнера!

Основные обязанности:

  • Разработка визуальных материалов для рекламных кампаний банка
  • Создание макетов для digital- и print-продукции: баннеры, листовки, буклеты, билборды, презентации
  • Оформление контента для социальных сетей и сайта банка
  • Подготовка визуалов для мобильного приложения и внутренних коммуникаций
  • Поддержание и развитие фирменного стиля банка
  • Адаптация дизайнов под разные форматы и рекламные площадки
  • Взаимодействие с маркетинговым отделом, SMM-специалистами и подрядчиками
  • Подготовка файлов к печати
  • Разработка креативных концепций для акций, мероприятий и спецпроектов
  • Соблюдение брендбука и бранчбука единых визуальных стандартов банка
  • Работа с типографией, наружной рекламой и digital-носителями
  • Мониторинг трендов в дизайне и внедрение современных визуальных решений

Требования к кандидату

  • Образование: высшее
  • Владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Уверенная работа в Figma (UX/UI, прототипирование, дизайн digital-баннеров)
  • Навыки адаптации макетов под разные форматы (digital, print, наружная реклама)
  • Понимание основ типографики, композиции и цветовой теории
  • Умение работать с брендбуком и соблюдать единый визуальный стиль
  • Опыт подготовки макетов к печати (знание технических требований типографий)
  • Навыки создания рекламных креативов и визуальных концепций
  • Базовое понимание маркетинга и digital-коммуникаций
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых дедлайнов
  • Навыки командной работы с маркетингом, SMM и подрядчиками
  • Креативное мышление и способность генерировать визуальные идеи под задачи бизнеса
  • Понимание UX/UI принципов (для банковских приложений и сайтов)
  • Владение инструментами презентации (PowerPoint, Keynote)

Условия

  • График 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики
  • Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал
  • Карьерный рост и развитие
  • Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.