Описание вакансии
Лаборатория Качества” существует на рынке IT-услуг с апреля 2009-го года. Наши основные направления деятельности — это аутсорсинг в ИТ сфере и консалтинг в сфере QA, а также профильное обучение QA-специалистов на собственных онлайн-курсах.
Наша цель — быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов.
Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы — это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
Функциональные обязанности
- Составление тестовой документации;
- Заведение дефектов в таск-трекер;
- Проведение дымового тестирования;
- Разработка автоматизированных тестов REST API и frontend (в идеале необходимо автоматизировать все тестовые сценарии; начинаем примерно с 50/50 (manual auto), потом двигаемся в сторону 80/20 в пользу авто).
Требования:
- Знание методологий разработки ПО и тестирования;
- Опыт тестирования web-приложений (frontend & backend);
- Умение работать в командной строке Linux;
- Знание Javascript/Typescipt и инструментов для автоматизации тестирования;
- Будет плюсом:
- Опыт работы с docker;
- Базовые знания SQL;
- Опыт работы с системой автоматизированного тестирования Cypress.
Условия:
- Работу в аккредитованной ИТ — компании;
- Работу в удаленном формате на постоянной основе;
- Пятидневную рабочую неделю;
- Оформление по ТК РФ (возможность оформление по ИП с сохранением всех социальных гарантий);
- Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
- Частичную компенсацию медицинских расходов;
- Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения;
- А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".