Fullstack-тестировщик Javascript/Typescipt

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Лаборатория Качества” существует на рынке IT-услуг с апреля 2009-го года. Наши основные направления деятельности — это аутсорсинг в ИТ сфере и консалтинг в сфере QA, а также профильное обучение QA-специалистов на собственных онлайн-курсах.
Наша цель — быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов.

Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы — это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

Функциональные обязанности

  • Составление тестовой документации;
  • Заведение дефектов в таск-трекер;
  • Проведение дымового тестирования;
  • Разработка автоматизированных тестов REST API и frontend (в идеале необходимо автоматизировать все тестовые сценарии; начинаем примерно с 50/50 (manual auto), потом двигаемся в сторону 80/20 в пользу авто).

​​​​​​​​​​Требования:

  • Знание методологий разработки ПО и тестирования;
  • Опыт тестирования web-приложений (frontend & backend);
  • Умение работать в командной строке Linux;
  • Знание Javascript/Typescipt и инструментов для автоматизации тестирования;
  • Будет плюсом:
  • Опыт работы с docker;
  • Базовые знания SQL;
  • Опыт работы с системой автоматизированного тестирования Cypress.

​​​​​​​

Условия:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Работу в аккредитованной ИТ — компании;
  • Работу в удаленном формате на постоянной основе;
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Оформление по ТК РФ (возможность оформление по ИП с сохранением всех социальных гарантий);
  • Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
  • Частичную компенсацию медицинских расходов;
  • Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
  • Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения;
  • А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".