Fullstack разработчик / Web-разработчик

10.04.2024
110 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и др.

Продукты iSpring занимают лидирующие позиции в своих сегментах: iSpring Suite — конструктор для создания онлайн курсов, iSpring Learn — платформа для управления онлайн обучением.

Мы в поисках инженера web-разработки, которому близки наши ценности, который готов принимать сложные технологические вызовы.

Команда Sites занимается развитием 14 локализованных сайтов и 11 локализованных блогов. Работа включает в себя разработку, улучшение и поддержку сайтов. Мы придаём большое значение показателям скорости наших страниц и уровню выдачи их в поисковых запросах.
Основная задача команды — быстро и качественно выдавать результат. Поэтому мы ценим скорость и умение учиться.

Наш технологический стек включает в себя HTML, CSS, JS, PHP, Docker, Bitrix, WordPress.

Задачи:

  • разработка страниц для проектов команды Sites;

  • улучшение и поддержка кодовой базы проектов команды Sites;

  • оптимизация и улучшение производительности сайтов компании.

Мы ожидаем:

  • отличное знание PHP;

  • опыт работы с CMS 1С-Битрикс от 1 года;

  • опыт разработки и успешной поддержки мультиязычных сайтов;

  • опыт работы с Google Search Console и PageSpeed Insights.

Будет плюсом:

  • опыт работы с технологией "Композитный сайт" CMS 1С-Битрикс;

  • опыт работы с CMS WordPress;

  • опыт работы с Docker и контейнеризацией;

  • владение знаниями о безопасности сайтов и умение их применять.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;

  • Белая зарплата, ДМС и прочие уже стандартные плюшки;

  • Возможность обучаться и профессионально расти;

  • Участие в митапах и активностях для разработчиков для обмена опытом;

  • Возможность работать удаленно и по индивидуальному графику;

  • Возможность попробовать себя в роли преподавателя в институте.

Если Вам интересно участие в создании сайтов для компании, выпускающей продукты мирового уровня, полезные бизнесу и востребованные на глобальном рынке, пишите, обсудим детали.

Этапы отбора:

  • знакомство с HR

  • техническое интервью

  • интервью с CTO