Full-stack разработчик (.NET, JS)
Описание вакансии
Приглашаем веб-разработчика в команду внедрения страховых решений, желающего развиваться как Full-stack разработчик.
Проект: ERP-система для автоматизации документооборота в страховых компаниях.
Задачи
- Адаптация решения клиента для конкретных страховых компаний
- Разработка пользовательских интерфейсов (JS, https://jsonforms.io/)
- Разработка внутренних бизнес-процессов системы (серверный JS на Microsoft.ClearScript)
- Разработка библиотек для дальнейшего использования (JS)
- Разработка интеграций с внешними системами (JS, C#, очереди сообщений)
- Разработка плагинов (C#)
- Работа с базами данных (MSSQL, Oracle): написание запросов, изменение таблиц, индексы, датафиксы
- Стабилизация разработанного функционала
- Разработка юнит-тестов и API-тестов
Требуемые навыки и знания
- Опыт разработки от 2 лет
- Разговорный английский для общения на рабочих встречах
- Навыки работы в команде
- Опыт отладки .NET-приложений
- Знание JS (ES6 и выше)
- Опыт работы с любой из баз данных: MS SQL Server, Oracle или PostgreSQL
- Понимание git, GitLab (GitHub)
Будет плюсом
- Опыт работы с одним из инструментов: Angular, Vue.js, React, Webpack
- Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги)
- Опыт с интеграцией сервисов через HTTP, REST, SOAP
- Уверенные знания C# и платформы .NET
- Понимание асинхронности в .NET или JS
- Знание шаблонов проектирования (design patterns)
- Знание лучших практик разработки (SOLID, DRY, YAGNI, KISS)
- Навыки проведения ревью кода
- Опыт написания сложных SQL-запросов, работы с хранимыми процедурами, индексами, анализом плана выполнения запроса
- Опыт написания юнит-тестов
- Опыт работы по Scrum, Kanban или аналогичным Agile-методологиям
Мы предлагаем
- Масштабные и интересные проекты
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании
- ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников)
- Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж
- Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год)
- Гибкий график работы, возможность выбрать формат — офис/удаленка или гибридный формат
- Предоставление оборудования для работы (ноутбук)
- Внутренние программы обучения и развития
- Работу в профессиональной и дружной команде
