Full Stack Developer / Lead

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Наша команда работает над продуктом, управляющим парком плоттеров в проекте Armorjack/Skin2, включающем:

  • специализированное ПО управления устройствами;

  • ПО управления сетью устройств (доставка прошивок, управление параметрами устройств и заданиями, сбор статистики, учет движения ТМЦ и др.);

  • компоненты, использующие наработки в сферах ML, computer vision, speech recognition;

  • кастомные интеграции OkDesk, 1C, другие внешние системы;

  • чат-боты для Telegram.

Наш стек:

QT (C++, Android), Python, PHP, JavaScript, React, MySQL, PostgreSQL, OpenCV, OpenVINO, Pillow, Shapely, NumPy, Django, Flask, pytesseract, aiogram, RabbitMQ, ClickHouse, etc.

Мы ищем специалиста, который усилит разработку одного из наших core-продуктов — ПО управления сетью специализированных устройств, — а в перспективе лидирует команду разработки.

Ваши задачи:

  • самостоятельное решение задач, в том числе сложных, не всегда формализованных, без дизайна и аналитики;

  • написание красивого и чистого кода;

  • code-review всей команды;

  • лидирование команды разработки;

  • организация взаимодействия с другими командами.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт коммерческой разработки от 5 лет, от 1 года на позиции лида;

  • знание основных шаблонов проектирования ПО, понимание их назначения, сильных и слабых сторон;

  • отличное знание PHP, React, Python, опыт использования не менее 50% нашего стека;

  • понимание методики и принципов Agile, циклов разработки и деплоя, управления релизами;

  • способность самостоятельно настроить свое рабочее окружение, естественное использование git, Jira, Confluence;

  • высокий уровень самостоятельности и ответственности, отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Мы предлагаем:

  • работу в живом коммерческом проекте с возможностью получить и применить опыт в разных предметных областях IT;

  • гибридный или удаленный режим работы;

  • гибкий график (мы ориентированы на результат);

  • официальную ЗП. Указывайте при отклике ваши ожидания по окладу;
  • официальное трудоустройство с первого дня работы, бессрочный ТД;
  • работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • полис ДМС;
  • в офисе уютную, оборудованную кухню для полноценного обеда и перекусов.

Этапы отбора, которые вас ждут:

  1. онлайн интервью с HR в удобном для вас мессенджере
  2. интервью с Директором по развитию продуктов
  3. предложение о работе, оформление