Описание вакансии
С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается предоставлением ИТ-услуг для разных компаний.
Наша цель — быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы — это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
На данный момент мы в поисках сотрудника уровня мидл + на проект к заказчику.
Продукт — система маркировки товаров.
Команда состоит из разработчиков (frontend и backend), тестировщиков, аналитиков. На данный момент на проекте вводится тестирование.
Обязанности:
- Разработка и поддержка продукта компании;
- Проведение код-ревью;
- Оценка трудоемкости задач;
- Взаимодействие с командой.
Требования:
- Опыт работы Frontend-разработчиком на коммерческих проектах от 3 лет;
- Опыт работы со следующим стеком:
Frontend: React (React Redux),
TypeScript, JavaScript (ES5-8), Redux, SASS, SCSS, BEM, css-module, Webpack, HTML5, CSS3
Backend: Node.JS, Express
Базы данных: NoSQL, MongoDB
Тестирование: Jest, Cypress
Фреймворки и библиотеки: Redux Saga, Redux Thunk, React HOC, React Router, React Router v4, ContextAPI, Styled Components, jQuery
Методологии разработки: Agile (Scrum, Kanban)
Инструменты: Git, Github, Bitbucket, Jira, Trello, Bash.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ — компании;
- Работу в удаленном формате на постоянной основе;
- Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва;
- Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц. Возможно оформление через СЗ/ИП с сохранением всех социальных гарантий;
- Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
- Частичную компенсацию медицинских расходов;
- Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
- Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".