Описание вакансии
В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем эксперта для создания автоматизированной системы присвоения клиентам банка классификационного кода по отраслевому признаку. В рамках нового приоритетного направления будем разрабатывать систему определения принадлежности клиентов к той или иной отрасли. В процессе реализации нам потребуется разработать высоконагруженную систему с трёхуровневой архитектурой (front-middle-back), а также внутренним аналитическим хранилищем, обладающую гибкой системой администрирования и расчётов.
Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.
Обязанности
- развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках обслуживания корпоративных заказчиков
- активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений
- реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
- работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.
Требования
· знание принципов ООП, SOLID, KISS, DRY, понимание распространенных паттернов проектирования
· опыт разработки крупных приложений с помощью React
· знание протоколов HTTP и WS, умение работать с ними
· уверенное владение GIT
· уверенное знание JavaScript(ES5 & ES6)
· знание HTML5 / CSS3
· умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию)
· понимание взаимодействия клиент-серверных приложений;
· нацеленность на повышение качества кода, высокая самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде.
Большим плюсом будет:
· опыт разработки сложной архитектуры;
· понимание серверного рендеринга.
Стек технологий:
· Системы сборки и препроцессинга gulp/less/webpack
· JavaScript (ES5 & ES6), TypeScript
· React
· Redux
· Axios
· HTML5 & CSS3 (БЭМ).
Условия
- стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
- льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
- свободный dress code
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект
- офис с комнатой отдыха, кухня с холодильником и кофемашинами. Офис находится в СПб метро "Нарвская",7 мин пешком