Frontend-разработчик (React)

Вакансия истекает: 21.04.2025
Откликнуться

Описание вакансии

Сейчас мы в поисках Frontend — разработчика для создания и развития нового масштабного saas-продукта. Если вы горите желанием создавать удобные и функциональные интерфейсы, Вам нравится решать сложные задачи и Вы стремитесь к постоянному развитию – эта вакансия для вас!

Что нужно делать:

  • Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал наших продуктов и сервисов;
  • Взаимодействовать с продуктовой командой (аналитика, дизайн, разработка, тестирование).

Что мы ожидаем:

  • Прочный фундамент: глубокие знания HTML, CSS, JavaScript и TypeScript – без этого никуда :);
  • Уверенное использование сторонних библиотек для решения различных задач;
  • Интеграция без проблем: опыт работы с API сторонних сервисов (REST, GraphQL и др.);
  • Свободное владение системой управления версиями Git;
  • Архитектурное мышление: понимание принципов ООП, MVC и распространенных шаблонов проектирования;
  • React – ваша стихия: отличное знание фреймворка React и его экосистемы (Redux/Context, Hooks, Router и др.);
  • Адаптивность – ваше второе имя: навыки кроссбраузерной, кроссплатформенной и адаптивной вёрстки.

Мы предлагаем:

  • Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации. Фиксированный оклад + бонусная система (гибкое обсуждение условий);
  • Профессиональный рост. Есть внутренние программы развития, будет возможность участвовать в митапах и хакатонах, воркшопах. Сможешь создать свой продукт с поддержкой экспертов в акселераторе RLT.University;
  • Поддержка команды. Работа с экспертами, разные задачи, быстрая и понятная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
  • Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое);
  • Комфортные условия. Выбирайте удобный для вас формат – офис, гибрид или полностью удаленная работа. Гибкое начало рабочего дня с 9 — 11 часов.