Описание вакансии
В одном из наших департаментов — в логистике, мы оптимизируем и автоматизируем складские бизнес-процессы, занимаемся разработкой и внедрением WMS систем, осуществляем поддержку в подборе оборудования и роботизации. Более 15 лет помогаем крупнейшим представителям рынка ритейла, дистрибуции, производствам и логистическим операторам строить современную логистику на основе цифровых продуктов.
В связи со стартом новых проектов мы расширяем команду и находимся в поиске Frontend-разработчика.
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Разработка пользовательских интерфейсов:
— Создание и доработка компонентов на React с использованием функциональных компонентов и хуков.
— Работа с MUI v5 для создания стилизованных интерфейсов.
— Подключение и настройка i18next для обеспечения мультиязычности приложений.
— Проектирование и поддержка архитектуры. -
Проектирование архитектуры фронтенда для обеспечения масштабируемости и поддержки новых функций.
— Использование подхода Feature-Sliced Design (FSD) для структурирования приложения. -
Работа с REST API: реализация взаимодействия фронтенда с сервером.
— Интеграция Websockets для работы в реальном времени -
Написание unit-тестов для проверки работы отдельных модулей.
-
Настройка и использование state-менеджера (например, MobX) для управления состоянием приложения.
-
Разработка модулей с использованием module federation для обеспечения модульности и независимости.
Нам важны:
- Уверенное знание React, JavaScript, TypeScript, свободное владение HTML/CSS;
- Опыт создания приложений с нуля, проектирования архитектуры фронтенда для дальнейшего масштабирования.
- Понимание принципов REST API.
- Опыт работы с Websockets.
- Опыт написания unit-тестов и e2e тестов.
Будет преимуществом:
- Понимание FSD архитектуры.
- Опыт работы с module federation.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление в штат компании.
-
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.
-
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо.
-
Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.
-
Корпоративный университет, менторство и развитие.
-
Полис ДМС.
Будем рады обсудить сотрудничество!