Frontend-разработчик ( React)

Вакансия истекает: 30.01.2025
Откликнуться

Описание вакансии

В одном из наших департаментов — в логистике, мы оптимизируем и автоматизируем складские бизнес-процессы, занимаемся разработкой и внедрением WMS систем, осуществляем поддержку в подборе оборудования и роботизации. Более 15 лет помогаем крупнейшим представителям рынка ритейла, дистрибуции, производствам и логистическим операторам строить современную логистику на основе цифровых продуктов.

В связи со стартом новых проектов мы расширяем команду и находимся в поиске Frontend-разработчика.

Задачи, с которыми предстоит работать:

  • Разработка пользовательских интерфейсов:
    — Создание и доработка компонентов на React с использованием функциональных компонентов и хуков.
    — Работа с MUI v5 для создания стилизованных интерфейсов.
    — Подключение и настройка i18next для обеспечения мультиязычности приложений.
    — Проектирование и поддержка архитектуры.
  • Проектирование архитектуры фронтенда для обеспечения масштабируемости и поддержки новых функций.
    — Использование подхода Feature-Sliced Design (FSD) для структурирования приложения.

  • Работа с REST API: реализация взаимодействия фронтенда с сервером.
    — Интеграция Websockets для работы в реальном времени

  • Написание unit-тестов для проверки работы отдельных модулей.

  • Настройка и использование state-менеджера (например, MobX) для управления состоянием приложения.

  • Разработка модулей с использованием module federation для обеспечения модульности и независимости.

Нам важны:

  • Уверенное знание React, JavaScript, TypeScript, свободное владение HTML/CSS;
  • Опыт создания приложений с нуля, проектирования архитектуры фронтенда для дальнейшего масштабирования.
  • Понимание принципов REST API.
  • Опыт работы с Websockets.
  • Опыт написания unit-тестов и e2e тестов.

Будет преимуществом:

  • Понимание FSD архитектуры.
  • Опыт работы с module federation.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат компании.

  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.

  • Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо.

  • Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

  • Корпоративный университет, менторство и развитие.

  • Полис ДМС.

Будем рады обсудить сотрудничество!