Frontend разработчик (Junior)

Санкт-Петербург
11.10.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель — сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн — на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры — крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Frontend разработчика (Junior):

Обязанности:

  • Участие в проекте разработки корпоративного и портала регистрации партнеров компании;

  • Администрирование / программирование корпоративного/портала регистрации партнеров портала;

  • Оптимизация кода;

  • Логирование своих действий;

  • Поиск и устранение ошибок в программном коде;

  • Правка Web-дизайна сайта;

  • Развиваться в команде и внедрять новые технологии;

  • Участие в интеграции разработанных решений.

Требования:

  • Опыт работы с PHP+JS от 1 года;

  • JS/TS фреймворками (Angular в преимуществе), bootstrap от 1 года;

  • MySQL, PostgreSQL;

  • RestAPI;

  • CSS, HTML;

  • TypeScript, JavaScript;

  • GIT, docker, nginx;

  • Знание как работать с консолью;

  • опыт составления ТЗ и проектирования баз данных;
  • знание алгоритмов и структур данных;
  • базовое понимание архитектуры и устройства ОС (Linux);
  • умение разрабатывать архитектуру программных решений и компонентов;
  • знание и применение паттернов разработки;
  • владение Docker, Docker Compose на уровне, достаточном для развертывания приложений, их отладки.

Условия:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Заработная плата складывается из окладной части + премия;
  • Индексация заработной платы раз в год;
  • Возможность карьерного роста;
  • График работы 5/2;
  • Формат удаленный;
  • Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
  • Регулярные тим билдинги внутри команд;
  • Обеспечение необходимым оборудованием;
  • Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
  • Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
  • Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
  • Повышение квалификации за счёт компании;
  • Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
  • ДМС со стоматологией.

Похожие вакансии