Frontend-разработчик (HR-платформа «Пульс»)
Описание вакансии
Платформа «Пульс» предназначена для эффективного управления HR-процессами в компаниях различных отраслей со штатом от 500 сотрудников.
«Пульс» автоматизирует не отдельные HR-процессы, а целиком весь цикл, учитывает пользовательские сценарии и полезен каждому сотруднику, а не только специалистам по найму.
Основные преимущества нашей системы — эффективность, безопасность и удобство.
Обязанности:
- Анализировать и поддерживать существующие проекты обучающей платформы, сервиса поиска кандидатов, системы аналитики на основе ИИ, социальных сервисов и других
- осуществлять верстку web и мобильных приложений по заданному дизайну
- контролировать качество разработок начинающих специалистов
- участвовать в тестировании разработок
Требования:
- опыт разработки на JS от 3-х лет
- знания ES6
- умение работать с кодом написанном в функциональном и ООП стиле
- умение работать с сборщиками gulp/webpack, Redux, Redux-saga.
- Будет плюсом опыт организации фронт-разработки с нуля, опыт работы с git, Jira, Styled-components и разработки sapui5
Условия:
- возможность выбрать удобный график – удалённый/гибрид/офис около м. Василеостровская
- годовая премия
- корпоративная скидка на спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- выгодная ипотека для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
