Описание вакансии
ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций.
Компания ПРОТЕЙ Ай-Ти — Инжиниринг отвечает за направления NGN, ВКС, ОБЖ, мультимедиа, контакт-центры, а также системную интеграцию в сегменте B2G.
Мы ищем талантливого и амбициозного разработчика C# (Junior/Middle/Senior frontend developer), который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в создание инновационного продукта в области обеспечения безопасности жизнедеятельности.
Наш продукт направлен на повышение уровня безопасности людей в различных ситуациях. Мы стремимся создать инновационное решение, которое поможет предотвратить возможные угрозы и обеспечить защиту жизни и здоровья людей. Если вы готовы присоединиться к нам и стать частью команды, которая меняет мир к лучшему, то эта вакансия для вас!
Стек проекта:
- NET 6.0 в продакшене на Linux серверах;
- ASP.NET Core MVC/Web API и фоновые сервисы;
- PostgreSQL, EF Core;
- RabbitMQ;
- Redis;
- Nginx как прокси сервер;
- Gitlab с настроенным CI/CD;
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать веб-интерфейсы;
- Участие в разработке бизнес-логики и продумывание функционала совместно с аналитиками продукта
- Интеграция с бекендом на C#
- Оптимизация и рефакторинг;
- Участие в перекрестном code review других членов команды;
Для нас важно:
- Опыт работы с .NET в продакшене
- Опыт работы со связкой ASP.NET MVC + Angular в продакшене на Linux
- Владение методами адаптивной и кроссбраузерной вёрстки
- Знание HTML / CSS / JS
Будет плюсом:
- Опыт работы с Linux
- Опыт работы с docker, docker-compose;
- Опыт разработки своих собственных или open source проектов, за которые не стыдно (ссылки на github приветствуются)
Мы предлагаем:
- График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю);
- Офис: в пешей доступности от метро Черная речка или Лесная, полностью оборудованная кухня с кофемашиной и сладостями;
- Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией;
- Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту), годовой бонус по результатам работы;
- Спорт: компенсация фитнеса, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее);
- Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.