Frontend разработчик (Angular)
Описание вакансии
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Краснодаре и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
И сейчас мы в поиске талантливого разработчика веб приложений (Angular) в нашу команду
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать web-приложения с использованием современных библиотек
• Проектировать решения на микросервисной архитектуре и новом стэке
• Интегрироваться с API сторонних сервисов
Здорово, если ты:
• Имеешь опыт работы с Angular 9 версии и выше
• Имеешь опыт с RxJS
• HTML5, CSS (препроцессор SСSS)
• TypeScript (3.7.5) — умение писать типизированный код
• Умеешь работать с SVG версткой
• Адаптивная и резиновая верстка
• Websocket
• Понимаешь rest api
• Инструменты дебаггинга (Chrome Dev Tools)
• Webpack
• Инструменты контроля версий (GitLab)
• Графические редакторы (Illustrator, Figma)
Мы предлагаем:
• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании
