Frontend-разработчик

Вакансия истекает: 30.01.2025
Откликнуться

Описание вакансии

АО «НПП «Радар ммс» один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов, точного приборостроения и программного обеспечения.

Мы стабильно растем и развиваемся, сейчас мы находимся в поисках Frontend-разработчика в команду по разработке IoT-платформы (платформы Интернета Вещей).

Задачи нового сотрудника:

  • Разработка клиентской части среды администрирования и конфигурирования IoT-платформы (web-интерфейс) с использованием React, RTK Query, TypeScript, MUI;
  • Участие в проработке решаемых задач;
  • Проработка структуры построения клиентской части;
  • Проведение code review и рефакторинга;
  • Оценивать трудоемкость и сроки выполнения задач.

Мы ищем специалиста с:

  • Высшим образованием;
  • Уверенным знанием javascript (React, TypeScript, MUI, RTK Query);
  • Опытом работы с git;
  • Знанием ООП;
  • Умением работать в команде;
  • Если Вы не боитесь вносить свои предложения по реализации функций;
  • Желанием изучать новые технологии и внедрять их на практике.

Работа в нашей команде – это:

  • Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), полностью белая зарплата;
  • Работа в профессиональном целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Наставничество и адаптация на входе в должность;
  • Широкие возможности профессионального развития, возможность проходить обучение за счёт предприятия, повышать квалификацию;
  • Внутреннее обучение для сотрудников компании;
  • Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ(трудоустройство с первого дня)
  • График работы: 5/2 (8:30 – 17:00);
  • На территории предприятия есть столовая, медсанчасть;
  • Бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, привязка к своему медицинскому центру;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к праздникам, билеты на ёлку, компенсация путевки в детский лагерь;
  • Программа релокации для кандидатов из регионов :
  1. оплата жилья до года или проживание в квартирах за счет работодателя, заселение сразу же в день вашего приезда;
  2. компенсация переезда.