Frontend разработчик

22.04.2024
140 000 - 220 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Информация о проекте:

Наше подразделение занимается разработкой сервисов по взаимодействию банковских и государственных структур.

Наш продукт — это выплата клиентам компенсации государственного долга по вкладам до 91 года, а также проведение страховых выплат АСВ вкладчикам разорившихся банков.

Наша цель — создание максимально простых и удобных сервисов для клиента, минимизация выплат в отделениях банка, перевод процесса в удаленные каналы, оптимизация процесса и развитие линейки кросс-продуктов.

Описание команды:

Наша команда развивает продукт компенсации.

Мы разрабатываем приложение enterprise-уровня с высоким уровнем доступности:

  • развиваем наш продукт по продуктовым и технологическим фичам
  • участвуем в оценке фич и анализе требований
  • обеспечиваем интеграцию со всеми смежными системами/сервисами
  • занимаемся оптимизацией и тюнингом производительности наших сервисов
  • проводим code review и пишем тесты
  • используем CI/CD практики.

Обязанности

  • разрабатывать компоненты веб-приложения
  • исправлять ошибки по итогам тестирования
  • участвовать в CodeReview
  • использовать современные подходы, инструменты и технологии.

Требования

  • опыт JavaScript разработки от 2х лет
  • знание react-стек (react, redux, routing, redux-saga, redux-thunk)
  • знание npm, webpack, jest, mocha
  • владеет навыками построения интеграций между системами с использованием JMS, Apache Kafka, SOAP/REST API
  • опыт работы с инструментами DevOps, инструментами командной разработки (Git, Jenkins, Ansible, Maven и пр.).

Будет плюсом:

  • хорошее владение средствами организации командной среды разработки (BitBacket\Jira\Confluence)
  • Spring framework (Core, MVC, Boot, Data, Cloud, Security)
  • опыт разработки высоконагруженных Cloud Native приложений
  • опыт разработки высоконагруженных систем на Java в микросервисной архитектуре в OpenShift.

Условия

  • конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
  • современный техстек
  • команда профессионалов
  • официальное оформление по ТК РФ
  • социальный пакет + ДМС
  • график работы – стандартный, но с гибким подходом
  • возможность обучения и сертификации за счет компании
  • корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).