Описание вакансии
Добрый день, коллега! Рады вам!
Мы 42Solution — аккредитованная ИТ-компания, занимаемся разработкой и сопровождением проектов на базе web и 1С.
Входим в группу компаний «Аскона». Холдинг является нашим флагманским клиентом, а также мы помогаем и другим компаниям крупного и среднего бизнеса.
Делаем и ведем разноплановые проекты из разных сфер:
производство, медицина, строительство, образование, оптовая и розничная торговля, управление холдингом, финтех, хорека, общепит, ЖКХ, логистика и транспорт, госуправление, НКО, риэлторский бизнес и др.
Поэтому у нас всегда интересно и можно:
-
развивать наслушанность и знания в разных направлениях;
-
укреплять свою экспертизу в уже знакомых технологиях;
-
изучать новые фреймворки, технологии и делать на них проекты.
Команда преимущественно распределенная, вы можете трудиться удаленно. Но если пожелаете, можете отправиться в наш офис — там находится часть сотрудников.
Мы пилим крутые проекты, у нас есть свой продукт, ждем тебя к нам, чтобы делать это вместе!
Круг задач:
-
разработка frontend-приложений на JS (Vue);
-
исправление ошибок;
-
участие в перекрестном code-review;
-
рефакторинг и улучшение существующего кода;
-
разработка нового функционала и бизнес-логики.
От Вас мы ждём:
-
опыт коммерческой разработки (желательно);
-
хороший уровень знаний JS;
-
опыт работы или знание Vue.js;
-
опыт работы с Git;
-
плюсом будет опыт/знания:
-
препроцессоры sass/scss/postcss;
-
шаблонизатор pug;
-
сборщики webpack/gulp/vite;
-
Node.js, опыт разработки серверного ПО.
Мы предлагаем:
-
оформление по ТК РФ (все чисто, белая как снег заработная плата, отпуска, больничные и пр.);
-
удаленный формат работы, либо релокацию в офис;
-
график: работа основного офиса 08:30 — 17:30 МСК (классика 5/2), ориентируемся на него, можно индивидуально корректировать, если не вредит специфике должности;
-
покупка техники при необходимости, если вам не на чем работать — мы поможем 🙂
-
мат.помощь в социальных случаях (рождение ребенка и др.);
-
скидка на продукцию Аскона 20% (мебель, матрасы, товары для сна и отдыха);
-
фонд “Продобро” — возможность в определенных случаях (чрезвычайные ситуации, дорогостоящее лечение сотрудника и близких родственников) получать серьезную мат.помощь;
-
целевое обучение за счет компании.