Описание вакансии
Мы— агентство-интегратор для технологических компаний. Мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, мобильная, веб-разработка, дизайн, performance маркетинг, SMM.
Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон,Ростелеком, MTC, Дом ру, Роснефть, Газпромнефть, Audi, Mercedes Benz, Panasonic, Ikea, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск.
Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.
Ищем в свою команду middle Frontend разработчика.
Если совсем подробно, нам нужен сотрудник, который будет:
Проводить оценку времени на выполнение задач.
Заниматься вёрсткой по макетам и по похожим элементам.
Оптимизировать, дорабатывать существующий функционал.
Интегрировать взаимодействие интерфейса с данными.
Добавлять, редактировать, удалять контент.
Проектировать и анализировать технические решения.
Твои профессиональные скиллы:
- Опыт на позиции Frontend разработчика от 3-х лет.
- Опыт работы с React, Vue.js, TypeScript, плюсом будет: Next.js, Nuxt.js.
- Опыт командной разработки.
Мы ценим в людях:
- Стремление к развитию.
- Смелость, честность и ответственность.
Что получают наши сотрудники:
- Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
- Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
- Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
- Слаженную коммуникацию с командой.
- Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
- Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
- Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
- Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
- Официальное трудоустройство.
- Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
- Доступ к корпоративной библиотеке.
Хочешь стать частью нашей команды?
Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме и дадим feedback в течение 7 рабочих дней.