Frontend-разработчик

Санкт-Петербург
02.10.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Наша команда занимается разработкой омниканальной платформы для создания контактных центров. На базе нашей платформы строятся все контактные центры Сбера.

В нашей команде работают талантливые специалисты, нацеленные на результат.

Мы активно развиваемся, бэклог полон интересных задач, реализация которых позволит бизнесу повысить эффективность взаимодействий с клиентами.

Обязанности

  • разработка клиентской части сервисов с использованием современных технологий
  • быстрое прототипирование сервисов (MVP, PoC)
  • проведение Code Review
  • наставничество, обучение коллег
  • взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами, аналитиками и другими командами в формате Agile

Требования

  • опыт коммерческой разработки от 3х лет
  • экспертные знания JavaScript, HTML5, CSS3
  • экспертные знания React
  • знания UI / UX-паттернов
  • опыт разработки продуктов с применением технологии микрофронтендов
  • опыт работы с TypeScript
  • опыт работы с Webpack
  • опыт оптимизации клиентского кода и работы с инструментами отладки
  • опыт работы с Git, Jira, Confluence
  • опыт работы в команде

Будет преимуществом

  • опыт работы с NodeJS
  • опыт работы с WebRTC
  • опыт работы с GraphQL.

Условия

  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам
  • возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы)
  • достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
  • премирование по итогам года
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму)
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).

Похожие вакансии